Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschafte Immobilien und gestalte den Vermietungsprozess aktiv mit.
- Unternehmen: AGMENTO Immobilien AG - ein innovatives Unternehmen im Immobilienbereich.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und flache Hierarchien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in die Immobilienwelt ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Gestalte Immobilienerlebnisse mit Verantwortung, Persönlichkeit und modernem Vermarktungsansatz. Die AGMENTO Immobilien AG ist eine private Immobiliengesellschaft mit Fokus auf die Entwicklung, Vermietung und Bewirtschaftung eigener Wohn- und Gewerbeliegenschaften. Bei uns entstehen nicht nur Immobilien, wir schaffen Lebens- und Arbeitsräume.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit, die Immobilienbewirtschaftung, Vermietung und moderne Vermarktung verbindet.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Bewirtschaftung eines Portfolios aus Wohn- und Gewerbeliegenschaften
- Ansprechpartner/in für Mieter/innen, Eigentümerschaft, Handwerker/innen, Behörden und Partner/innen
- Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen, Kündigungsbestätigungen und Mietzinsanpassungen
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Koordination von Unterhalts-, Reparatur- und Renovationsarbeiten
- Aktive Vermarktung von Mietobjekten und Sicherstellung einer erfolgreichen Wiedervermietung
- Erstellung und Optimierung von Immobilieninseraten auf Vermarktungsplattformen
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten rund um Vermietung und Immobilien
- Abwicklung von Schadenfällen, Organisation von Unterhaltsarbeiten und Reparaturen
- NK-Abrechnungen, Datenpflege, Debitoren- /Kreditorenbuchhaltung
- Administrative Aufgaben und allgemeine Sachbearbeitung
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung oder Vermietung
- Freude am Kontakt mit Menschen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Verkaufsgeschick und Begeisterung für die Vermarktung von Wohn- und Gewerbeflächen
- Kenntnisse mit digitalen Vermarktungswegen und Social Media
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Abaimmo
- Kenntnisse von Flatfox oder anderen Vermietungsplattformen
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken
- Du bist freundlich und dennoch durchsetzungsfähig und kostenbewusst
Das erwartet dich
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
- Direkter Kontakt zu Mieter/innen, Objekten und Eigentümerschaft
- Verantwortung über den gesamten Vermietungsprozess - von der Vermarktung bis zur Übergabe
- Moderne Vermarktungsansätze mit Raum für eigene Ideen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern
- Kleines, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Moderne Büroräumlichkeiten an einer attraktiven Lage in Oensingen
Die AGMENTO Immobilien AG entwickelt, vermietet und bewirtschaftet ihre eigenen Wohn- und Gewerbeliegenschaften. Durch die Verbindung von Entwicklung, Vermietung, Verwaltung und Unterhalt aus einer Hand schaffen wir effiziente Prozesse und haben den Anspruch, hochwertige Leistungen für unsere Mieterinnen und Mieter zu ermöglichen.
Möchtest du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Immobilien aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
immobilienbewirtschafter & Vermietung 80-100% Arbeitgeber: Agmento AG
Die AGMENTO Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigene Ideen in einem kleinen, motivierten Team einzubringen. Mit modernen Büroräumlichkeiten in Oensingen und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kreative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Agmento AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Agmento AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Agmento AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Agmento AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Agmento AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Agmento AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als immobilienbewirtschafter & Vermietung 80-100% bei Agmento AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Agmento AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Agmento AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agmento AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
