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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege eine zentrale Wissensplattform für BIM, CAD und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Die agn-Gruppe ist ein führendes Architektur- und Generalplanungsbüro mit über 850 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und hohe Affinität für digitale Arbeitsmethoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Leidenschaft für Wissensmanagement und Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 850 Mitarbeitenden in der agn-Gruppe gehören wir zu den großen Architektur- und Generalplanungsbüros der Baubranche. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich innovativ und vernetzt denkenden Mitarbeitern, die auf Augenhöhe miteinander arbeiten und bei jedem Projekt ihre Leidenschaft und Know-how einbringen. Das wachsende Team besteht aus Architekten, Ingenieuren, Kreativen, Technikern und Kaufleuten, ergänzt durch Spezialbereiche der Bauphysik & Nachhaltigkeit.
Zur Verstärkung unserer zentralen BIM-Abteilung in Münster suchen wir ab sofort eine(n) Expert:in für Kommunikationsformate und Wissensmanagement im Kontext Digitalisierung (m/w/d).
Darum kümmerst Du dich bei uns:
- Konzeption und Aufbau: Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zentralen Wissensplattform für die Themenfelder BIM, CAD und Digitalisierung
- Content: Erstellung und Pflege von Inhalten zu den genannten Themenfeldern in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Standorten
- Wissensmanagement: Unternehmensweite Konzeption und Dokumentation (Knowledge Sharing) in enger Abstimmung mit der agn-Akademie sowie der PR- und Marketing-Abteilung
- Qualität: Sicherstellung der Qualität, Aktualität und Zugänglichkeit der Inhalte auf der Wissensplattform
- Nutzer: Förderung der Akzeptanz und Nutzung der Wissensplattform durch die Mitarbeitenden
- LMS: Einführung, Pflege und Optimierung eines Learning Management Systems (LMS) zur Förderung der Weiterbildung und Kompetenzentwicklung
- Kommunikation: Erstellung und Aufbereitung von Inhalten zu Digitalisierungsthemen für verschiedene Kommunikationskanäle (z.B. Intranet, Newsletter, Workshops)
- Evaluierung und Einführung: von Tools und Plattformen, die den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit fördern
- Prozesse: Unterstützung bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen, insbesondere im Bereich BIM und projektübergreifendem Wissensmanagement
Das bringst Du mit:
- abgeschlossenes Studium in einem Fach in dem du die für diese Position erforderlichen Kompetenzen entwickeln konntest
- hohe Affinität für digitale Arbeitsmethoden
- prozessuales Denken und Spaß an der Umsetzung der oben beschriebenen Aufgaben
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
- Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) wünschenswert
Deshalb fühlst Du dich wohl:
- richtungsweisende und spannende Projekte
- flache Hierarchien
- persönliche individuelle und fachliche Weiterbildung
- strukturiertes Onboarding
- wertschätzendes Miteinander
- Bike-Leasing
- flexible Arbeitszeiten
- Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeiterangebote
- Firmenevents
- betriebliche Altersvorsorge
- Grippeschutzimpfung
- vermögenswirksame Leistungen
- Flexibilität und Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
- Hansefit
Uns interessieren Menschen mit Ideen, Leidenschaft und Spaß, die zusammen in einem kreativen interdisziplinären Team Projekte mit Strahlkraft bearbeiten wollen. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung, die Du gerne als PDF per Mail mit Angabe Deiner Verfügbarkeit senden kannst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Dennis Hesselbrock | Am Mittelhafen 14 | 48155 Münster
Expert:in für Kommunikationsformate und Wissensmanagement im... Arbeitgeber: agn Niederberghaus & Partner GmbH
Kontaktperson:
agn Niederberghaus & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert:in für Kommunikationsformate und Wissensmanagement im...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Baubranche oder im Bereich Wissensmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei agn herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich BIM und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Kommunikationsformaten und Wissensmanagement hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Arbeitsmethoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Wissen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit BIM und Wissensmanagement beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, dein Fachwissen zu vertiefen und neue Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert:in für Kommunikationsformate und Wissensmanagement im...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position. Erkläre, warum du dich für die Rolle als Expert:in für Kommunikationsformate und Wissensmanagement interessierst und was dich an der agn-Gruppe reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Wissensmanagement, digitale Arbeitsmethoden und Kommunikation. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zur Handlung. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade die Leser ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Ideen und Qualifikationen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agn Niederberghaus & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. agn legt großen Wert auf innovative und vernetzte Denkweisen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Wissensmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Position stark auf Digitalisierung fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Arbeitsmethoden und Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Interesse an der Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit ist wichtig. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen interessiert bist und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beitragen kannst.
