Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Management eines neuen Shopping-Centers und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Zwei innovative Familienunternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines neuen Shopping-Centers und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die beiden befreundeten Familienunternehmen S+P (spgruppe.de) und 4-Friends (4-fi.de) investieren seit vielen Jahren schwerpunktmäßig in Einzelhandelsimmobilien. In einem Joint Venture entwickelten die beiden Partner ein neues Shopping-Center in Göppingen: Das agnes. (www.agnes-goeppingen.de): 21.000 qm Mietfläche, ca. 45 Shops, 700 Stellplätze. Für das Quartiersmanagement Team vor Ort suchen wir ab sofort einen Technischen Leiter (m/w/d). Die Berichterstattung erfolgt direkt an den Center Manager. Die Stelle besetzen wir unbefristet und in Vollzeit auf 40 Std./Woche-Basis.
Aufgabenbereich
- Hauptansprechpartner für unsere Kunden und Mieter in allen Fragen rund um das technische und infrastrukturelle Facility Management
- Steuerung und Kontrolle der in der Immobilie eingesetzten Dienstleister (Technik-, Reinigungs-, Sicherheits-Dienstleister)
- Überwachung des sicheren und allgemeinen Gebäudebetriebs
- Budget-Planung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Verantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen unter Einhaltung von Eigentümeranforderungen und Richtlinien
- Angebotseinholung und Auftragsvergabe an Dienstleister und Fachunternehmen in Zusammenarbeit mit dem Property- und Facility Management
- Laufende Kontrolle und Ausführungsüberwachung externer Dienstleister und Fachfirmen anhand von Dienstleitungs- und Bauverträgen
- Abnahme, Dokumentation und Abrechnung der Leistungen mit Gewährleistungsverfolgung
- Sicherstellung der definierten Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Einleitung, Durchführung und Überwachung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Kosten-/Nutzenanalyse von Facility-Management-Themen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Benchmarks
- Mitwirkung bei der Erstellung des Berichtswesens
- Mitwirkung und Beteiligung an projektübergreifenden Aufgaben und Projekten andere Fachabteilungen
Qualifikationen
- Fundierte technische/bauliche Ausbildung in Gewerken der Gebäudeausstattung von Shopping-Centern und des allgemeinen Gebäudebetriebs
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
- Selbstständige Arbeitsweise
- Fundierte Fach- und Branchenkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung und soziale Kompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Benefits
- Schlanke Entscheidungsstrukturen durch die Nähe zu dem durch die Gesellschafter geführten Unternehmen
- Moderne, junge und respektgeprägte Unternehmens- und Führungskultur
- Echte Mitgestaltungs- und Selbstverwirklichungsmöglichkeit
- Ein attraktives Vergütungspaket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Agnes Goeppingen
Als Technischer Leiter (m/w/d) in unserem neuen Shopping-Center agnes in Göppingen profitieren Sie von einer modernen und respektgeprägten Unternehmenskultur, die Ihnen echte Mitgestaltungs- und Selbstverwirklichungsmöglichkeiten bietet. Unsere schlanken Entscheidungsstrukturen und ein attraktives Vergütungspaket fördern Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen, aktiv zum Erfolg des Quartiersmanagements beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agnes Goeppingen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandelsimmobilienmarkt vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Facility Management-Branche, insbesondere in Bezug auf Shopping-Center. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, dein Verhandlungsgeschick und deine Ergebnisorientierung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
