Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte integrierte Sicherheitslösungen und arbeite an spannenden IT-Security-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Cybersecurity ganzheitlich denkt und umsetzt.
- Vorteile: Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Sicherheit mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Zuge der digitalen Transformation und zunehmender Vernetzung von IT‑, OT‑ und IoT‑Systemen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Cybersecurity nicht nur operativ versteht, sondern ganzheitlich denkt. In dieser Rolle gestaltest du integrierte Sicherheitslösungen, etablierst belastbare Governance‑Strukturen und begleitest Organisationen bei der sicheren Umsetzung moderner Technologien und Geschäftsmodelle.
Aufgaben
- Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Sicherheitsrollen und Entscheidungswegen zur Stärkung einer wirksamen Security Governance
- Aktive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden
- Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte im Bereich IT Security
- Tiefe Einblicke in die Bereiche: Risk Management, Data Analysis & Compliance
- Mitarbeit bei der Durchführung von IT-Security-Assessments
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in den Bereichen: IT Beratung, IT Projektmanagement bsp: Cybersecurity, Information Security, Security Architecture oder Security Consulting
- Fähigkeit, technische, organisatorische und regulatorische Anforderungen zu verbinden und verständlich aufzubereiten
- Hohe Kommunikations‑ und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (Business, IT, Management)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Benefits
- Regelmässige Teamevents und ein starker Team‑Spirit, der Zusammenarbeit, Austausch und Zusammenhalt fördert
- Zusammenarbeit mit engagierten Experten aus Security, IT und Business in einem vertrauensvollen Arbeitsklima
- Offene Feedback‑Kultur sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams, das Cybersecurity gemeinsam weiterdenkt und innovative Ideen aktiv umsetzt
Neugierig geworden? - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gestalte mit uns moderne IT-Prozesse – effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert.
Junior IT Security & Governance Consultant Arbeitgeber: Agnostic Intelligence AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das Cybersecurity aktiv weiterdenkt und innovative Lösungen entwickelt. Unsere offene Feedback-Kultur und flachen Hierarchien fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ermöglichen dir, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Teamevents und einem starken Team-Spirit, der den Austausch und Zusammenhalt stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Security & Governance Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige dein Interesse an Cybersecurity-Themen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Sicherheit und Governance durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Security & Governance Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior IT Security & Governance Consultant brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du technische und organisatorische Anforderungen verbunden hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schneller bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agnostic Intelligence AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Junior IT Security & Governance Consultant vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Cybersecurity und wie das Unternehmen diese umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in IT Beratung, Projektmanagement oder Cybersecurity demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle hohe Kommunikationskompetenz erfordert, übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verschiedenen Stakeholdern vermitteln kannst, sei es im Business- oder IT-Bereich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
