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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Penetrationstests durch und identifiziere Sicherheitslücken in Software und Systemen.
- Arbeitgeber: Ehrgeiziges Unternehmen mit einem enthusiastischen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Mitarbeiterprogramme und Aufstiegschancen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine Feedback-Kultur und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere die Sicherheit von Anwendungen.
- Gewünschte Qualifikationen: B.Sc/M.Sc in IT oder Cyber-Sicherheit und 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Penetrationstests.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ergänzen Sie unser Team und bewerben Sie sich als Penetration Tester (m/w/d) (100%).
Aufgaben
- Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsbewertungen von Applikationen, sowohl on-premise als auch in der Cloud (IaaS, PaaS, SaaS)
- Identifizierung und Analyse von Sicherheitslücken in Software und Systemen, einschließlich Webanwendungen, mobilen Apps und APIs
- Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zur Behebung von Schwachstellen in verschiedenen Umgebungen (z.B. Container, Kubernetes, Serverless)
- Erstellung von detaillierten Berichten und Empfehlungen, einschließlich technischer Dokumentation und Risikobewertungen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung der Sicherheit von Applikationen durch Code-Reviews und Sicherheitsarchitektur-Design
Qualifikation
- B.Sc/ M.Sc im Bereich Informationstechnologie, Cyber-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung
- 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Penetrationstests und Anwendungssicherheit
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und Stakeholdern, idealerweise in beratender Funktion
- Analytische Fähigkeiten, sehr gute MS Office Kenntnisse und fließend in Deutsch und Englisch
- Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
- Planungs- und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Agilität in der Umsetzung von Ideen, strategisches Denken & effiziente Durchführung beschreiben dich akkurat
Benefits
- Teil eines ehrgeizigen Unternehmens & eines enthusiastischen Teams mit Willen zum Erfolg!
- Flache Hierarchien
- Attraktive Mitarbeiterprogramme
- Feedback-Kultur
- Aufstiegschancen
- Verantwortung
- Hybrides Arbeitsmodell (vor-Ort / zu Hause)
Penetration Tester (m/w/d) (100%) Arbeitgeber: Agnostic Intelligence AG
Kontaktperson:
Agnostic Intelligence AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Penetration Tester (m/w/d) (100%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Cyber-Sicherheitsbranche auszutauschen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Penetrationstests und Sicherheitsbewertungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die nötigen Fähigkeiten hast. Wir empfehlen, einige praktische Übungen oder Labs zu machen, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit! Teile deine Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf oder während des Interviews. Wenn du an Open-Source-Projekten oder Hackathons teilgenommen hast, erwähne das unbedingt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Penetration Tester wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Penetration Tester (m/w/d) (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Penetrationstests. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agnostic Intelligence AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Penetration Testers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cyber-Sicherheit kennst. Informiere dich über gängige Tools und Methoden für Penetrationstests. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams oder zu den Sicherheitsmaßnahmen sind besonders relevant.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsstärke und Empathie wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.