Agile Engineer

Agile Engineer

Kiel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Anforderungen für innovative Softwareprojekte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Globale High-Tech-Ingenieurorganisation mit stabilen Projekten und einer strukturierten Kultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Home-Office-Tage und langfristige Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem präzisen, regulierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft des Requirements Engineering.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir arbeiten mit einer weltweit anerkannten, hochmodernen Ingenieurorganisation zusammen, die an der Spitze der komplexen Software- und Systementwicklung steht. Das Unternehmen ist bekannt für seine Ingenieurtiefe, eine strukturierte Lieferkultur und langfristige Projektstabilität.

Dies ist eine seltene Gelegenheit, einem Team beizutreten, das sich im aktiven Aufbau befindet, mit zwei weiteren Positionen und einem Direktor, der hinzukommt. Sie werden helfen, die Praxis des Requirements Engineering in der gesamten Organisation von Grund auf zu gestalten.

Home Office: 2–3 Tage pro Woche

Deutsch (C2 / Muttersprachenniveau) und Englisch (geschäftsfließend) — beide sind zwingend erforderlich.

Diese technisch orientierte Position im Requirements Engineering befindet sich an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Systems Engineering und Entwicklungsteams — nicht eine klassische Funktion eines Business Analysts. Sie unterstützen agile Lieferungsteams mit EPICs und Lösungsanforderungen und entwickeln aktiv die Methodik des Requirements Engineering des Teams weiter.

Wenn Ihnen Requirements Engineering als Disziplin wichtig ist und nicht nur als Abhaken einer Aufgabe, wird Ihnen die Umgebung hier gefallen.

Sie bringen einen Abschluss in Informatik, IT, Systems Engineering oder einem vergleichbaren Bereich mit, kombiniert mit über 6 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Requirements Management. Aktives Programmieren ist keine Voraussetzung, aber eine starke Softwareaffinität und ein solides Verständnis der Entwicklungsprozesse sind unerlässlich.

Hintergründe in SysEng SW oder Requirements Engineering sind ebenfalls willkommen. Erfahrung mit Requirements Management-Tools wie DOORS, Jama oder Polarion.

Einreichungen ohne unterstützende Zertifikate können nicht bearbeitet werden.

Runde 2 — Fallstudien-Sitzung (90 Minuten): eingehend mit der Fachabteilung, einschließlich einer praktischen Übung, die sich auf den Umgang mit mehrdeutigen Anforderungen und das Management von Matrix-Stakeholdern konzentriert.

Agile Engineer Arbeitgeber: AGNTX

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf komplexe Software- und Systementwicklung spezialisiert hat. Mit einer strukturierten Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf langfristige Projekte fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home Office, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Anforderungenstechnik mitzuwirken und Teil eines wachsenden Teams zu werden, das Wert auf echte Ingenieurskunst legt.

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Kontaktdaten:

AGNTX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Anforderungen Engineering und agilen Methoden durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir helfen, den besten Weg für deine Bewerbung zu finden und dich auf dem Laufenden halten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Requirements Engineering! Sprich darüber, wie wichtig dir diese Disziplin ist und wie du dazu beitragen kannst, die Methodik im Unternehmen weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Engineer mit Bravour zu bestehen

Anforderungsmanagement
Agile Methoden
Technische Affinität
Kenntnisse in SysEng SW
Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (DOORS, Jama, Polarion)
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Requirements Engineering haben und nicht nur nach einem Job suchen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Requirements Engineering und Softwareentwicklung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit komplexe Anforderungen erfolgreich gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Materie auskennst. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGNTX vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Anforderungen umgegangen bist.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technisch orientierte Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu Requirements Engineering und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir, wie du EPICs und Solution Requirements unterstützt hast und sei bereit, deine Methodik zur Anforderungsentwicklung zu erläutern.

Praktische Übung nicht unterschätzen

Die zweite Runde beinhaltet eine Fallstudie mit einer praktischen Übung. Übe, wie du mit unklaren Anforderungen umgehst und Stakeholder-Management betreibst. Simuliere diese Szenarien mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, achte darauf, in beiden Sprachen sicher zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche üblich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.