Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Embedded-Firmware für Mikrocontroller-basierte Systeme und integriere Hardware und Software.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes Unternehmen für hochmoderne Test- und Messtechnik in Dresden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien und gestalte die Zukunft der Messtechnik mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in C/C++ und Embedded-Firmware-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 105000 € pro Jahr.
Ein weltweit anerkanntes Unternehmen für hochwertige Test-, Mess- und Kommunikationstechnologie erweitert sein Embedded-Firmware-Team in Dresden. Die Organisation entwickelt einige der fortschrittlichsten Signalverarbeitungs-, RF-Instrumentierungs- und elektronischen Testgeräte der Welt, die in Verteidigungs-, Luftfahrt- und kommerziellen Umgebungen in mehr als 70 Ländern eingesetzt werden.
Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Hardware und Software. Die hier produzierten Firmware steuert präzise Board-Controller-Systeme innerhalb komplexer Messhardware, von der Einführung neuer Plattformen bis hin zu Produktionsdiagnosen. Wenn Low-Level C/C++ und praktische Board-Einführungen der Kern Ihrer aktuellen Arbeit sind, ist dies einen genaueren Blick wert.
Die Rolle
- Entwicklung von Embedded-Firmware für mikrocontrollerbasierte Board-Controller auf Zephyr OS, einschließlich Hardwareinitialisierung, Stromsequenzierung, Überwachungs-, Diagnose- und Steuerfunktionen.
- Inbetriebnahme neuer Hardwareplattformen und Entwicklung boardspezifischer Firmware von Grund auf über alle Phasen des Produktlebenszyklus.
- Entwicklung von Steuerfunktionen für Benutzer- und Messschnittstellen, einschließlich Displays, Tasten, Encodern, Schaltern und Signalpfadkomponenten.
- Integration von Firmware mit Host-seitigen Treibern, Bibliotheken und Tools unter Windows und Linux.
- Analyse und Debugging von Hardware- und Softwareproblemen in enger Zusammenarbeit mit Hardware- und Systemtechnikteams.
- Entwicklung von Test-, Diagnose- und Servicefunktionen für Entwicklungs- und Produktionsumgebungen; Dokumentation der Softwarearchitektur, Schnittstellen und boardspezifischen Implementierungen.
Wesentliche Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für die Entwicklung eingebetteter Software – Produktionstaugliche, low-level Firmware-Erfahrung erforderlich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Firmware, Board-Einführung und Hardware-Debugging, einschließlich realer Erfahrung bei der Inbetriebnahme neuer Hardwareplattformen.
- Solide Kenntnisse in Git, Testpraktiken, Code-Reviews und Softwarequalitätsstandards.
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (C1 oder muttersprachliches Niveau) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (B2 oder höher) – beide erforderlich.
- Bereitschaft, in den ersten drei Monaten des Vertrags vollständig vor Ort in Dresden zu arbeiten.
Vorteilhaft: Zephyr OS oder vergleichbare RTOS; Python für Testautomatisierung und CI/CD; gängige Hardware-Schnittstellen (I2C, SPI, UART, USB, ADC, GPIO, PWM); Bare-Metal- und Low-Level-Debugging; Kenntnisse im Umgang mit Oszilloskopen und Logikanalysatoren.
Die Details
- Standort: Dresden
- Vor-Ort-Verpflichtung: Vollständig vor Ort für die ersten drei Monate; Homeoffice (bis zu 60%) ab dem vierten Monat verfügbar.
- Vertragslaufzeit: Zunächst 18 Monate mit möglicher Verlängerung.
- Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche.
- Gehalt: Bis zu 105.000 € p.a. (verhandelbar).
- Start: So schnell wie möglich.
- Vertragsart: AUG (Arbeitnehmerüberlassung).
- Sprachen: Deutsch (C1 oder muttersprachlich) und Englisch (B2 oder höher) – beide erforderlich.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an asher@agntx.co.uk oder verbinden Sie sich direkt hier auf LinkedIn.
Embedded Software Engineer Arbeitgeber: AGNTX
Als weltweit anerkanntes Unternehmen in der Hochtechnologie-Branche bietet unser Standort in Dresden nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Embedded Software Engineering zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie AGNTX kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei AGNTX!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von AGNTX direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei AGNTX von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei AGNTX zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGNTX vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
