Software Developer Kotlin / Android (m/w/d) — Hamburg — 90% remote — up to €90,000
A German statutory health insurer is hiring an Android developer into the squad that owns its mobile design system. Twelve months, AUG, starting ASAP
The squad builds the foundational UI component library that every one of the organisation's mobile apps is built on. This is the component layer, not feature work inside one app — what you build here lands in every team's product.
The package
- Up to €90,000 gross per annum, all-in, depending on level
- 12 months, AUG
- 40 hours a week, Monday to Friday
- Approximately 90% remote, around 10% on site in Hamburg
- German at C1 or above
What you will do
- Build native Android features in Kotlin and Android Studio in an agile SCRUM team
- Technical refactoring of existing features and components inside the design system
- Bug fixing and integration of supplied modules and libraries into the existing codebase
- Quality assurance of your components, including the documentation
- Code reviews on pull requests, and holding the code quality standard
- Advise the business on OS-specific design — requirements analysis, open implementation questions, complexity and effort estimates
- Present results to the project team and take part in the internal Android developer communities
What you need
- A completed degree in Computer Science or Business Informatics, or a comparable proven qualification such as Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
- Minimum 600 Android coding days in the last five years using Git, Android Studio, Gradle and Kotlin
- Hands-on UI and unit testing with Espresso, JUnit and Mockito
- Experience with UI component libraries and design systems in Android
- Excellent Jetpack Compose, including complex components integrated into an existing codebase
- Strong communication and teamwork, and an open mind about agentic coding and AI-assisted development tools
- German at C1 or above, and the right to work in Germany
Nice to have: Kotlin Coroutines, Kotlin Multiplatform, REST and Retrofit, dependency injection with Koin, and CI with GitHub Actions or Jenkins.
There are no nationality restrictions on this role. All nationalities can be put forward.
If you have worked on a shared component library that other teams consumed, say so at the top of your CV.
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer in Hamburg Arbeitgeber: AGNTX
Als Arbeitgeber bietet dieses Unternehmen in zentralem Berlin eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior DevOps Engineers. Mit bis zu 31 Tagen Homeoffice pro Quartal, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Firma nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern unterstützt auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die zentrale Lage mit starken öffentlichen Verkehrsanbindungen macht den Arbeitsweg angenehm und unkompliziert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AGNTX anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AGNTX vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AGNTX klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGNTX vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
