Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprozesse für IT-Software und entwickle Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Eine angesehene Bundesbehörde in Berlin, die nationale Sicherheit und digitale Identität verwaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 70.000 € pro Jahr, Hybrid-Arbeitsmodell und 35 Stunden pro Woche.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an wichtigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und arbeite in einem stabilen, gefragten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strategischen IT-Softwarebeschaffung und fließendes Deutsch (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eines der angesehensten Bundesunternehmen Deutschlands, verantwortlich für kritische nationale Sicherheits- und digitale Identitätsinfrastruktur. Sie suchen einen Senior Strategic Purchaser mit tiefgreifender Expertise im IT-Software-Einkauf, um die Verantwortung für die Kategoriestrategie, das Tender-Management und die Lieferantenentwicklung in ihrem IT-Software-Portfolio zu übernehmen.
Diese Position erfordert mindestens fünf Jahre Erfahrung im strategischen IT-Software-Einkauf — nicht im allgemeinen Einkauf oder im IT-Hardware-Bereich. Der Fokus liegt auf Softwarelizenzen, Lieferantenmanagement, Ausschreibungen und Kategoriestrategie in einem komplexen, regulierten Umfeld. Erfahrung im öffentlichen Sektor ist ein starkes Unterscheidungsmerkmal.
Die Rolle umfasst:
- Formulierung und Implementierung von Commodity-Strategien für den IT-Software-Einkauf, die mit den Unternehmens-KPIs übereinstimmen
- Leitung von Beschaffungsausschreibungen von Anfang bis Ende als verantwortliche Person
- Koordination des Vertragsmanagements über die Lieferantenbasis
- Lieferantenmanagement einschließlich Besuche, Entwicklung und Beziehungsmanagement
- Durchführung von Marktanalysen zu IT-Software-Lieferanten und aufkommenden Trends
- Agieren als Projektleiter in funktionsübergreifenden Beschaffungsteams
- Vorbereitung von Entscheidungspapieren und Managementpräsentationen für leitende Stakeholder
Verpflichtende Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Mindestens 5 Jahre speziell im IT-Software-Einkauf — allgemeiner Einkauf ist nicht ausreichend
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Ausschreibungsprozessen als verantwortliche Person
- Deutsch C1 mindestens — zwingend erforderlich
- Eine persönliche Referenz aus den letzten 36 Monaten erforderlich bei Einreichung
- Berlin-basiert oder in der Lage zu pendeln — mindestens 51% vor Ort erforderlich
- Ausrüstung muss in Deutschland bleiben
Starke Unterscheidungsmerkmale:
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in der Regierungsbeschaffung
- SAP im Beschaffungskontext
- Wirtschafts- oder technische Ausbildung
- Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich IT-Software
Vergütung: ~€70,000pa ~ Berlin — ca. 2–3 Tage Homeoffice pro Woche ~ AUG-Vertrag, 35 Stunden pro Woche ~ Startdatum ASAP (spätestens 01. Juli 2026)
Frist für Bewerbungen: 20. Mai 2026. Vorstellungsgespräche sind für die Kalenderwochen 21–22 geplant.
Procurement Consultant - Hybrid - Contract Arbeitgeber: AGNTX
Unser Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber im öffentlichen Sektor, der Stabilität und Sicherheit in einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Angestellten. Die Möglichkeit, in Berlin zu arbeiten, kombiniert mit flexiblen Homeoffice-Optionen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich strategischer Beschaffung von IT-Software.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Consultant - Hybrid - Contract erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website des Unternehmens an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf von IT-Software am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Lieferanten umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei dem Unternehmen verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem können wir dir so besser helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Stelle bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Consultant - Hybrid - Contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und relevant:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Wir wollen sehen, wie deine Erfahrungen im Bereich IT-Softwarebeschaffung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Tenderprozesse geleitet hast. Zeige, wie du strategische Beschaffungsstrategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich die Sprache der Branche:Verwende Fachbegriffe und spezifische Begriffe aus dem Bereich der IT-Softwarebeschaffung. Das zeigt uns, dass du die Materie beherrschst und dich in einem komplexen, regulierten Umfeld wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGNTX vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise im Bereich IT-Softwarebeschaffung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Ausschreibungen geleitet oder Lieferantenbeziehungen entwickelt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Deutsche Bundesbehörde für Sicherheit in der Informationstechnik und deren Rolle im Bereich nationale Sicherheit und digitale Identität. Verstehe ihre Mission und Herausforderungen, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch das Unternehmen gut kennst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
