Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation des Scrum-Zyklus und Coaching von Entwicklungsteams.
- Unternehmen: Globale Technologieunternehmen mit anspruchsvoller Umgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Zertifizierter Scrum Master mit nachweislicher Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 105000 € pro Jahr.
Sie sind nicht hier, um zu erklären, was eine Retrospektive ist. Die Teams, mit denen Sie arbeiten, wissen das bereits. Was sie brauchen, ist jemand, der die Blockaden beseitigen kann, die ernsthafte Ingenieurarbeit verlangsamen - jemand, der PI-Planung wie ein Handwerk und nicht wie ein Kalenderevent behandelt.
Ich platziere einen Scrum Master bei einem weltweit anerkannten Technologieunternehmen in Stuttgart. Die Umgebung ist großangelegt, teamübergreifend und technisch anspruchsvoll. Verteidigungs- und sichere Kommunikationsgrade.
DER ROLLEModeration des gesamten Scrum-Ereigniszylus - tägliche Stand-ups, Sprint- und PI-Planung, Reviews, Retrospektiven.
- Coaching von Entwicklungsteams in der praktischen Anwendung des Scrum-Frameworks.
- Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen.
- Aufbau einer Kultur der echten kontinuierlichen Verbesserung.
- Agieren als Schnittstelle zwischen Ingenieurteams und Stakeholdern, wenn sie einen Übersetzer und nicht einen Boten benötigen.
- Sichtbarmachung der Teamleistung durch Metriken - Velocity, Zykluszeit, Burndown - und deren Nutzung zur tatsächlichen Veränderung.
Standort: Stuttgart - Hybrid (2 Tage/Woche vor Ort)
Gehalt: Bis zu 105.000 € brutto p.a.
Vertrag: 18 Monate Sicheres AUG Engagement
Sprache(n): Deutsch & Englisch C1+
Start: ASAP
- Anerkannte Scrum Master-Zertifizierung (CSM, PSM, SAFe SM oder gleichwertig)
- Solide Erfolgsbilanz als praktizierender Scrum Master - nicht nur im Titel
- Komfortabel in einer skalierten agilen Umgebung - PI-Planung ist Teil Ihrer regelmäßigen Arbeit
- Metrikgetriebener Ansatz - Velocity, Zykluszeit, Burndown sind Werkzeuge, die Sie aktiv nutzen
- Starke Kommunikations- und emotionale Intelligenz, die Sie nicht ankündigen müssen
- Fähigkeit, Teamkonflikte konstruktiv zu lösen und zum Kern des Problems zu gelangen
- Deutsch und Englisch - beide erforderlich
Diese Rolle unterliegt den standardmäßigen Sicherheitsüberprüfungsanforderungen.
Scrum Master Arbeitgeber: AGNTX
Als ein weltweit anerkanntes Unternehmen im Bereich der elektronischen Test- und Messtechnik sowie Verteidigungselektronik bietet unser Standort in München eine hervorragende Arbeitsumgebung für Softwareentwickler. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, bieten flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Homeoffice und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch anspruchsvolle Projekte und agile Arbeitsmethoden. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnvollen und herausfordernden Tätigkeit in einem respektierten Ingenieurbereich sind, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie AGNTX zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für AGNTX sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei AGNTX zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie AGNTX sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei AGNTX passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei AGNTX interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei AGNTX arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGNTX vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für AGNTX sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei AGNTX verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
