Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Softwarelösungen mit modernem C++ und führe das Team als technischer Mentor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Kiel mit einem Fokus auf hochwertige Softwareentwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und langfristige Projektstabilität.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur hybriden Arbeit und Nutzung modernster Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Systeme und beeinflusse Architekturentscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in C++ und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 105000 € pro Jahr.
Standort: Kiel
Gehalt: Bis zu 105.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Vertrag: 24 Monate | Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Home Office: Auf Anfrage
Start: ASAP
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Senior Software Engineer (C++) zur Verstärkung eines leistungsstarken Ingenieurteams, das sich auf den Aufbau komplexer, skalierbarer Softwaresysteme konzentriert. Dies ist eine Gelegenheit, an technisch anspruchsvollen Produkten zu arbeiten, zu architektonischen Entscheidungen beizutragen und andere Ingenieure in einem kollaborativen und qualitätsorientierten Team zu betreuen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von leistungsstarken, skalierbaren Softwarelösungen mit modernem C++
- Entwurf und Implementierung robuster, wartbarer Systemarchitekturen
- Förderung der Softwarequalität durch Unit- und Integrationstests (z.B. Catch2)
- Verbesserung und Optimierung von CI/CD-Pipelines und Automatisierungsprozessen
- Technische Leitung und Mentoring für Junior- und Mid-Level-Entwickler
- Unterstützung des Teams durch Code-Reviews, Pair Programming und Problemlösung
- Schlüsseltechnischer Ansprechpartner für komplexe Entwicklungsherausforderungen
Ihr Profil
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der C++-Softwareentwicklung
- Starke Expertise in modernem C++ (idealerweise C++23) und Qt-Framework
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur und Entwurfsmustern
- Erfahrung in der Arbeit mit verteilten oder komplexen Systemen
- Nachgewiesene Fähigkeit, andere Entwickler technisch zu führen oder zu betreuen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wird angeboten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an die Seniorität angepasst ist (85.000 €–105.000 €)
- Langfristige Projektstabilität (24 Monate)
- Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Optionen
- Hochgradig technisches Umfeld mit modernen Werkzeugen und Standards
- Gelegenheit, Architektur und Ingenieurpraktiken zu beeinflussen
Senior Software Engineer Arbeitgeber: AGNTX
Als Arbeitgeber in Kiel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem hochleistungsfähigen Ingenieurumfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung komplexer, skalierbarer Softwaresysteme konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Qualität, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und die Chance, als technischer Mentor zu agieren, eine langfristige berufliche Entwicklung ermöglichen. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das macht einen großen Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit solider Erfahrung in C++. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit komplexen Systemen zeigen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange, komplizierte Sätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders wenn es um technische Themen geht!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGNTX vorbereitet
✨Mach dich mit C++ vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in C++ kennst, insbesondere C++23. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu modernen Features und deren Anwendung in der Softwareentwicklung zu beantworten.
✨Verstehe Softwarearchitektur
Sei bereit, über verschiedene Softwarearchitekturen und Designmuster zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Konzepte erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite technische Herausforderungen vor
Erwarte technische Fragen oder Probleme, die du während des Interviews lösen musst. Übe das Lösen von Problemen in einer strukturierten Weise, um deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Mentorenfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du andere Entwickler unterstützt oder gecoacht hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
