Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Release-Prozess für Software der Marinekommunikation.
- Unternehmen: Weltführendes Verteidigungs- und Technologieunternehmen in Kiel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100.000 € p.a., verhandelbar.
- Weitere Informationen: Strukturierte Umgebung mit hohen Dokumentationsstandards und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marinekommunikation und arbeite an wichtigen Verteidigungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release-Management und CI/CD, Deutsch C1+ erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Software Release Manager | AUG Contract | Kiel | 24 months | Up to €100,000 p.a. (negotiable)
Naval communication software. Sie sind verantwortlich für den Release — von der Baseline-Sperre und Build-Integrität bis zur formalen Lieferung an die Bundeswehr. Eine weltweit führende Verteidigungs- und Technologieorganisation in Kiel entwickelt und wartet Kommunikationssysteme für die Deutsche Marine. Die Software, die auf diesen Systemen läuft, unterliegt formalen Freigabeprozessen, strenger Konfigurationsverwaltung und strukturierten Kundenakzeptanzverfahren durch die Bundeswehr. Diese Rolle umfasst den gesamten Prozess — von der Koordination der Ingenieurteams rund um die Release-Zeitpläne bis hin zur Genehmigung der endgültigen Lieferdokumentation.
Dies ist keine Release-Management-Rolle in einem schnelllebigen Softwareunternehmen. Das Tempo ist strukturiert, die Dokumentationsstandards sind hoch, und die Liefermeilensteine sind an Verpflichtungen des Verteidigungsprogramms gebunden. Wenn Sie über echte Erfahrungen im Release- oder Konfigurationsmanagement in einem regulierten oder Programmumfeld verfügen, ist diese Rolle Ihre Zeit wert.
Die Rolle:
- Verantwortung für den gesamten Release-Prozess für Software zur naval Kommunikation über alle Produktversionen
- Definition und Pflege von Release-Zeitplänen, die mit Programmmeilensteinen und Lieferterminen der Bundeswehr abgestimmt sind
- Koordination der Software-Baseline-Kontrolle und Konfigurationsverwaltung über Ingenieurteams hinweg
- Management der Build-Integrität, Release-Notizen und Änderungsdokumentation für jede Produktversion
- Leitung der formalen Kundenakzeptanzprozesse für die Übergabe der Softwarelieferung an die Bundeswehr
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen im Release- und Konfigurationsmanagement-Lebenszyklus
- Nachgewiesener Hintergrund im Software-Release-Management, Konfigurationsmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin
- Praktische CI/CD-Erfahrung — Sie haben Pipelines selbst konfiguriert und verwaltet, nicht nur verfolgt
- Erfahrung in der Koordination von Releases über mehrere Ingenieurteams in einem strukturierten Umfeld
- Vertrautheit mit Änderungsmanagement, Baseline-Management und formaler Release-Dokumentation
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Stakeholder- und Programmebene
- Deutsch C1+ — harte Anforderung für diese Rolle; Englisch erforderlich
Software Release Manager Arbeitgeber: AGNTX
Als ein weltweit anerkanntes Unternehmen im Bereich der elektronischen Test- und Messtechnik sowie Verteidigungselektronik bietet unser Standort in München eine hervorragende Arbeitsumgebung für Softwareentwickler. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, bieten flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Homeoffice und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch anspruchsvolle Projekte und agile Arbeitsmethoden. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnvollen und herausfordernden Tätigkeit in einem respektierten Ingenieurbereich sind, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Release Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AGNTX anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Release Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AGNTX vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Release Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AGNTX klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGNTX vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
