Auf einen Blick
- Aufgaben: Coördineer en volg omgevingsonderhoud en herstellingen voor 30 klanten in Vlaams-Brabant.
- Unternehmen: Familiaal bedrijf met een prettige werksfeer en ruimte voor verantwoordelijkheid.
- Vorteile: Competitief salaris, hybride wagen, laptop, smartphone en maaltijdcheques.
- Weitere Informationen: Flexibele werkuren en doorgroeimogelijkheden binnen een familiebedrijf.
- Warum dieser Job: Neem initiatief en maak impact in de groene sector met een hands-on mentaliteit.
- Qualifikationen: Relevante ervaring in de groene sector en sterke communicatieve vaardigheden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Je maakt deel uit van een team van ongeveer 15 collega's en rapporteert rechtstreeks aan de divisiedirecteur van Greencare. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en werkt flexibel en zelfstandig binnen een aangename, familiale werkomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Coördineren en opvolgen van omgevingsonderhoud en herstellingswerken aan infrastructuur voor een 30-tal klanten in Vlaams-Brabant en Zuid-Limburg.
- Efficiënt plannen en aansturen van een team van ongeveer 20 hoveniers, in nauwe samenwerking met de ploegbazen op het terrein.
- Uitvoeren van plaatsbezoeken en toezien op een optimale inzet van personeel en materieel.
- Bewaken van de kwaliteit van de uitgevoerde werken en formuleren van verbetervoorstellen en klantgerichte acties.
- Combineren van terreinwerk en administratieve taken (ongeveer 30% terrein en 70% kantoor).
- Onderhouden van nauw contact met opdrachtgevers, leveranciers en medewerkers om een vlotte en correcte uitvoering van alle werkzaamheden te garanderen.
- Organiseren en bijwonen van vergaderingen.
- Opvolgen en maandelijks evalueren van de projectadministratie.
Functie-eisen:
- Relevante ervaring binnen een gelijkaardige functie in de groene sector.
- Initiatief nemen en oplossingsgericht denken, ook in uitdagende situaties.
- Flexibel en bereid om te verplaatsen naar werven verspreid over Vlaanderen.
- Aanspreekpunt op de werf: hands-on mentaliteit met sterk people management.
- Communicatief vaardig, teams kunnen motiveren en aansturen.
- Gedreven werkhouding, flexibel, met aandacht voor veiligheid.
- Digitaal vaardig en behendig met plannings- en registratiesystemen.
- Voorkeur woonplaats Vlaams-Brabant of Zuid-Limburg.
- Lager onderwijs, minimaal 2 jaar ervaring en Nederlandse vaardigheden.
Wat bieden wij:
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring en achtergrond.
- Een vast contract met respect voor work-life balance.
- Hybride of elektrische bedrijfswagen met laadkaart.
- Laptop, smartphone en toepasbaar abonnement.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- 40 uur per week, glijdende uren, met 12 ADV-dagen opbouw.
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
- Ondersteuning intern door doorgroeimogelijkheden in een familiebedrijf.
Contract Manager Arbeitgeber: AGO JOBS HR
Greencare biedt een stimulerende en familiale werkomgeving waar je als Contract Manager de kans krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met flexibele werkuren, een competitief salaris en tal van voordelen zoals maaltijdcheques en een hybride bedrijfswagen, zorgt Greencare ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en een goede werk-privébalans kunnen behouden. Bovendien zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, wat bijdraagt aan een langdurige en betekenisvolle carrière.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contract Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der grünen Branche einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen in der grünen Branche. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung kann viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGO JOBS HR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Contract Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der grünen Branche dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Initiative gezeigt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im People Management und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Rolle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, zu verschiedenen Standorten zu reisen und dich auf wechselnde Anforderungen einzustellen.
