Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid en motiveer een verkoopteam en organiseer de dagelijkse werking van het filiaal.
- Unternehmen: Sterk groeiende speler in de voedingsdistributie met focus op eenvoud en kwaliteit.
- Vorteile: Vast contract, intensieve opleiding, bedrijfswagen, aantrekkelijk loonpakket en extra vakantiedagen.
- Weitere Informationen: Dynamische omgeving met sterke teamspirit en doorgroeimogelijkheden.
- Warum dieser Job: Ontwikkel jezelf tot volwaardig leidinggevende in een mensgerichte werkomgeving.
- Qualifikationen: Ervaring in leidinggevende of commerciële functie en sterke communicatieve vaardigheden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Voor een sterk groeiende speler in de voedingsdistributie zoeken we een gedreven Filiaalmanager in opleiding. In deze rol neem je stap voor stap de verantwoordelijkheid op voor een lokaal filiaal en stuur je een commercieel team aan. Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking, sterke klantrelaties en het behalen van commerciële doelstellingen. Je komt terecht in een organisatie waar eenvoud, kwaliteit en vertrouwen centraal staan, met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig leidinggevende.
Taakomschrijving
- Leiden en motiveren van een verkoopteam
- Organiseren van de dagelijkse werking van het filiaal
- Opvolgen van commerciële resultaten en KPI's
- Analyseren van cijfers en administratieve opvolging
- Coördineren van logistieke en operationele processen
- Zorgen voor klanttevredenheid en servicekwaliteit
- Actief meewerken op de werkvloer waar nodig
Vereisten
- Ervaring in een leidinggevende of commerciële functie
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
- Hands-on mentaliteit en praktische ingesteldheid
- Resultaatgericht met oog voor mensen en teamdynamiek
- Stressbestendig en flexibel in een dynamische omgeving
- Goede kennis van het Nederlands
- Lager onderwijs; minimaal 2 jaar ervaring
Arbeidsvoorwaarden
- Vast contract van onbepaalde duur
- Intensieve opleiding en doorgroeitraject naar filiaalmanager
- Bedrijfswagen met tankkaart, gsm en abonnement
- Aantrekkelijk loonpakket met premies en voordelen
- Extra vakantiedagen en vrije weekends (behalve uitzonderingen)
- Personeelskorting en voordelen op producten
- Mensgerichte werkomgeving met sterke teamspirit
Locatie
Je thuisbasis is ons kantoor in Wijgmaal, maar je bent ook regelmatig in Gentbrugge te vinden.
Filiaalmanager/ verkoopleider (in opleiding) Arbeitgeber: AGO JOBS HR
Als Filiaalmanager in opleiding bij een snelgroeiende speler in de voedingsdistributie krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een mensgerichte werkomgeving waar eenvoud, kwaliteit en vertrouwen centraal staan. Je ontvangt een intensieve opleiding en doorgroeimogelijkheden naar een volwaardige leidinggevende rol, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfswagen, extra vakantiedagen en personeelskortingen. De sterke teamspirit en de focus op klanttevredenheid maken deze functie in Wijgmaal en Gentbrugge bijzonder waardevol voor jouw carrière.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filiaalmanager/ verkoopleider (in opleiding) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filiaalmanager in Ausbildung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelverteilung und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. So kannst du zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filiaalmanager/ verkoopleider (in opleiding) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Ze zehen uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in leitenden oder kommerziellen Positionen. Zeige auf, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGO JOBS HR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um eine Organisation geht, die Einfachheit, Qualität und Vertrauen schätzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Teamführung und Kundenbeziehungen zu tun hat, sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder eine herausragende Kundenbeziehung aufgebaut hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Hands-on-Mentalität.
✨Kenne deine Zahlen
Da das Verfolgen von kommerziellen Ergebnissen und KPIs Teil der Aufgabe ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Branche vertraut machen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Zahlen beigetragen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du unter Druck ruhig geblieben bist und dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Das wird deine Stressresistenz und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
