Office Manager AGO Jobs&HR Oost-Limburg
Office Manager AGO Jobs&HR Oost-Limburg

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Vollzeit 3100 - 4100 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leid een team, bouw klantrelaties op en zorg voor een soepel kantoorbeheer.
  • Arbeitgeber: AGO Jobs&HR, een dynamisch bedrijf met focus op groei en samenwerking.
  • Mitarbeitervorteile: Aantrekkelijk salaris, firmawagen, maaltijdcheques en extra vakantiedagen.
  • Andere Informationen: Ruimte voor opleiding en teamactiviteiten in een collegiale sfeer.
  • Warum dieser Job: Neem verantwoordelijkheid, groei in je rol en maak impact in een leuk team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ervaring in recruitment of sales en sterke communicatieve vaardigheden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3100 - 4100 € pro Monat.

AGO zoekt een Office Manager met lef én overzicht.

Wat je gaat doen:

  • Je stuurt een team aan, coacht hen en bouwt samen aan een succesvolle werking.
  • Je bent het aanspreekpunt voor klanten, zowel bestaande als nieuwe.
  • Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor groei.
  • Je houdt overzicht, plant vooruit en grijpt kansen als ze zich voordoen.
  • Je zorgt dat je kantoor vlot draait, zelfs op drukke dagen.

Wat we belangrijk vinden:

  • Je hebt al ervaring in recruitment, sales of als leidinggevende binnen een commerciële context.
  • Je bent communicatief sterk.
  • Je denkt oplossingsgericht en houdt van verantwoordelijkheid.
  • Je haalt voldoening uit doelen bereiken én overtreffen.
  • Je bent leergierig, zelfstandig en durft initiatief te nemen.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Werkuren: onze kantoren zijn open van 8u30 tot 17u30.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen: firmawagen met tankkaart, laptop en gsm.
  • Brutoloon: tussen €3.100 en €4.100 per maand, afhankelijk van je ervaring.
  • Variabel loon (bonus) op basis van je resultaten.
  • Cafetariaplan met flexibele keuzemogelijkheden, zoals extra vakantiedagen, fietslease of pensioensparen.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
  • Bij vast contract: hospitalisatieverzekering netto onkostenvergoeding.
  • 12 extra ADV-dagen bovenop 20 dagen wettelijke vakantie.
  • Een extra betaalde vrije dag op je verjaardag.
  • Ruimte voor opleiding, coaching en doorgroeimogelijkheden.
  • De juiste tools om je job vlot en professioneel te doen.
  • Teamactiviteiten, fun, afterworks en een goeie balans tussen business & pleasure.
  • Telewerk is bij ons geen standaard: wij geloven sterk in samenwerking op kantoor.

Secundair onderwijs, minimaal 2 jaar ervaring in Nederlands, Engels, Frans.

Locatie: Zottegem - vlot bereikbaar in het Industriepark naast de N42.

Office Manager AGO Jobs&HR Oost-Limburg Arbeitgeber: AGO JOBS HR

AGO Jobs&HR is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt in Zottegem. Met een aantrekkelijk loonpakket, flexibele voordelen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, moedigen we onze medewerkers aan om hun potentieel te bereiken. Onze teamgerichte cultuur, gecombineerd met regelmatige teamactiviteiten en een goede balans tussen werk en plezier, maakt ons tot een aantrekkelijke keuze voor professionals die op zoek zijn naar een betekenisvolle carrière.
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Kontaktperson:

AGO JOBS HR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Office Manager AGO Jobs&HR Oost-Limburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Office Manager anstrebst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Unternehmen in Kontakt trittst. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von AGO zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Recruitment und Sales. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office Manager AGO Jobs&HR Oost-Limburg

Teamführung
Coaching
Kundenbeziehungen aufbauen
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Lösungsorientiertes Denken
Selbstständigkeit
Initiative ergreifen
Erfahrung in Recruitment
Erfahrung im Vertrieb
Erfahrung in einer Führungsposition
Planungsfähigkeit
Zielorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Initiative an die Arbeit gehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wenn du bereits in der Rekrutierung oder im Vertrieb gearbeitet hast, erzähle uns davon und wie du diese Erfahrungen einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGO JOBS HR vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur von AGO. Schau dir ihre Website an und lies über ihre Werte und Mission. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung und Kundenbeziehungen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung im Kundenkontakt gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle kommunikative Stärke erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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