Back End Lead Software Engineer - Accommodation/Flights/Supply/FinTech(Bangkok based - Relocati[...]

Über Agoda

Bei Agoda verbinden wir die Welt durch Reisen. Unsere Geschichte begann 2005, als zwei lebenslange Freunde und Unternehmer, getrieben von ihrer Leidenschaft für das Reisen, Agoda gründeten, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erkunden. Wir sind Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG) mit einem vielfältigen Team von über 7.000 Menschen aus 90 Ländern, die weltweit in Büros zusammenarbeiten. Jeden Tag verbinden wir Menschen mit Zielen und Erlebnissen durch unsere Angebote in Millionen von Hotels, Ferienunterkünften, Flügen und Erlebnissen weltweit.

Kennen Sie unser Team

In der Abteilung für Back-End-Engineering bei Agoda bauen wir skalierbare, fehlertolerante Systeme und APIs, die unsere Kerngeschäftslogik hosten. Unsere Systeme decken Inventar, Preisgestaltung, Produktinformationen, Kundendaten, Kommunikation, Partnerdaten, Buchungen, Zahlungen und mehr ab. Diese geschäftskritischen Systeme ändern sich häufig, mit Dutzenden von Releases pro Tag, daher setzen wir modernste CI/CD-, Testtechniken und selbstheilende Fähigkeiten ein. Wir verwenden Sprachen wie Scala und Go sowie Technologien wie Kafka und Aerospike und folgen agilen Entwicklungspraktiken.

In dieser Rolle

• Architektur und Entwicklung hochskalierbarer, geschäftskritischer Backend-Systeme, wobei Sie große Teile von Agodas Plattform vom langfristigen Konzept bis zur Implementierung verantworten.
• Schreiben von beispielhaftem Code, Anheben des Ingenieurniveaus und Bereitstellung praktischer technischer Führung, die sich positiv auf über 40 Ingenieure auswirkt.
• Definition der Architektur für kritische Systeme und Leitung großangelegter teamübergreifender Initiativen zur Verbesserung der Servicequalität, Codequalität und technischen Gestaltung.
• Förderung der Exzellenz in der gesamten Organisation in Bezug auf Beobachtbarkeit, Tests, Debugging und Softwarequalität durch starke Ingenieurgrundlagen und datengestützte Entscheidungen.
• Identifizierung und Implementierung von Optimierungen über den gesamten Stack zur Verbesserung von Kosten, Effizienz, Liefergeschwindigkeit und Entwicklerzufriedenheit.
• Förderung einer inklusiven Zusammenarbeit, Beseitigung von Blockaden, Einflussnahme auf technische Fahrpläne und klare Kommunikation komplexer technischer Abwägungen an Geschäftspartner und das obere Management.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit tiefgehender technischer Expertise und starker architektonischer Führung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Architektur über mehrere Teams, Plattformen oder kritische Systemdomänen zu entwerfen und weiterzuentwickeln.
• Starke Erfahrung in der Verantwortung für Produktionsdienste von Anfang bis Ende, von Design und Entwicklung bis hin zu Bereitstellung, Überwachung und langfristiger Evolution.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung großangelegter technischer Initiativen in komplexen Ingenieurorganisationen.
• Expertise in Softwarequalitätspraktiken, Teststrategien, Ingenieurmetriken, Beobachtbarkeit, Debugging, Systemzuverlässigkeit und operativer Exzellenz.
• Starke Backend-Engineering-Fähigkeiten mit Kenntnissen in Kotlin, Scala oder Java.
• Breites Ingenieurverständnis über das Backend hinaus, einschließlich Bewusstsein für Abwägungen zwischen Frontend, Mobile und Datenanalyse.
• Neugier und Leidenschaft, um über neue Technologien, technische Verbesserungen und Open-Source-Fortschritte auf dem Laufenden zu bleiben.
• Fähigkeit, tiefgehende Recherchen durchzuführen, komplexe Probleme zu bewerten und fundierte technische Entscheidungen zu treffen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Details und Abwägungen auf allen Ebenen zu erklären.
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Richtungen zu beeinflussen, ohne sich ausschließlich auf formale Autorität zu verlassen.
• Erfahrung in der Mentoring von Ingenieuren, Förderung von Zusammenarbeit und Aufbau einer Kultur des Feedbacks und der kontinuierlichen Verbesserung.
• Komfortables Arbeiten sowohl unabhängig als auch im Team, wobei strategisches Denken mit praktischer Ausführung in Einklang gebracht wird.
• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

Was wir anbieten

• Vollständige Unterstützung bei Umzug und Einarbeitung, Visumsponsoring für Sie und Ihre Familie, Flüge, Umzugskosten und vorübergehende Unterbringung.
• Engagierte Berater für Umzug und Eingewöhnung, Umzugsbuddy-Programm und Gemeinschaftsveranstaltungen.

Familien- und Expat-Vorteile

• Unterstützung für Partner und Kinder (Schulsuche, rechtliche Angelegenheiten usw.), internationale Krankenversicherung, flexible Unterstützung bei Heimreisen.

Agoda-Vorteile

• Hybrides Arbeiten (Bangkok HQ), berufliches Wachstum und Lernbudget, Mitarbeiterressourcengruppen für jede Kultur und jeden Hintergrund.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen aus allen möglichen Hintergründen und Orientierungen vertreten wird. Wir legen Wert darauf, vielfältige Talente zu gewinnen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Die Beschäftigung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir werden Ihre Bewerbung in unseren Unterlagen aufbewahren, damit wir Sie für zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen können, und Sie können jederzeit darum bitten, dass Ihre Daten aus den Unterlagen entfernt werden.

Für weitere Informationen lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie.

Haftungsausschluss

Wir akzeptieren keine Bedingungen oder Konditionen und erkennen keine Vertretung eines Kandidaten durch unaufgeforderte Dritte oder Agenturen an. Wenn wir unaufgeforderte oder spekulative Lebensläufe erhalten, behalten wir uns das Recht vor, den Kandidaten direkt zu kontaktieren und einzustellen, ohne verpflichtet zu sein, eine Vermittlungsgebühr zu zahlen.