Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Marketinginvestitionen und optimiere den globalen P&L.
- Unternehmen: Agoda, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Relocation-Paket, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und nutze Daten für strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Revenue Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
About Agoda
At Agoda, we bridge the world through travel.
Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe.
Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
No two days are the same at Agoda.
Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation.
If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
Role Summary
Agoda is looking for a strategic, data-driven leader to steer our global marketing investments.
In this role, you aren’t just spending a budget; you are managing a global P&L.
You will bridge the gap between high-level financial targets and granular marketing execution, ensuring every dollar spent maximizes long-term profitability.
You will define our global market strategy, own our Lifetime Value (LTV) frameworks, and lead a high-performing team to outpace the competition in a high-velocity travel market.
This position grants you a "seat at the table" for Agoda’s most critical commercial decisions.
You will use machine learning and predictive analytics to solve the "game theory" of the online travel industry, where pricing and loyalty change by the hour.
What You Will Do
- P&L Stewardship: Drive marketing investment strategies to meet Finance P&L targets, balancing short-term volume with long-term margin optimization.
- Strategic Growth Strategy: Define and execute Agoda’s global growth roadmap, identifying market opportunities and responding to competitor moves in real-time.
- Investment Orchestration: Coordinate marketing spend across all digital channels (Performance, Brand, Meta) to ensure a cohesive and efficient global footprint.
- LTV & Unit
Economics: Together with the data science team, own and refine our definition of Lifetime Value (LTV); use these insights to shift the business toward high-value customer acquisition.
- Forecasting & Modeling: Lead business forecasting efforts to predict market shifts and proactively adjust investment levels.
- Cross-Functional Leadership: Act as the primary liaison between Marketing, Corporate Strategy, Product, Finance and Supply to align and execute cross-functional initiatives.
- Team Development: Lead and mentor a team of analysts, fostering a culture of rigorous experimentation and "get-things-done" ownership.
Experience & Skills
- Analytical Rigor: Exceptional ability to translate complex data sets into actionable business strategies. Expertise in SQL, Excel, or data visualization tools is expected.
- Commercial Acumen: Strong background in Revenue Management, Forecasting, Pricing, or Growth Equity. You understand how marketing levers impact the bottom line.
- Strategic Mindset: Experience defining 1–3 year growth strategies in a global, fast-paced e-commerce or OTA environment.
- Product Exposure: Familiarity with machine learning algorithms and technical product development—you can speak the language of engineers and data scientists.
- Leadership: Experience hiring and coaching high-potential talent in a multicultural, high-pressure environment.
- Locations
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- Travel #Tech
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- Equal Opportunity Employer
At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations.
We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation.
Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications.
We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file.
For more details please read our privacy policy.
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Senior Manager, Strategic Revenue & Growth Management (Bangkok-based, relocation provided) in Berlin Arbeitgeber: Agoda
Agoda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Bangkok bietet. Mit einem starken Fokus auf Daten und Technologie fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich durch enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Die umfassenden Benefits und die Unterstützung bei der Relokation machen Agoda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Marketing und Datenanalyse anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Strategic Revenue & Growth Management (Bangkok-based, relocation provided) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Agoda.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Agoda ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Agoda könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Agoda beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Strategic Revenue & Growth Management (Bangkok-based, relocation provided) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Agoda:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Agoda einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Agoda einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Agoda relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Agoda einfügt.
