Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale PPC-Strategie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Agoda, ein innovatives Online-Reisebuchungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Relocation-Unterstützung, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der strategischen Verhandlung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Agoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und setzen modernste Technologie ein, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit verbindet, sowie mit Flügen, Aktivitäten und mehr. Unsere 7.100+ Mitarbeiter aus über 95 Nationalitäten in 27 Märkten fördern ein Arbeitsumfeld, das reich an Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit ist. Wir innovieren durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung, um unseren Kunden zu ermöglichen, die Welt zu erleben.
Zusammenfassung
In der Online-Reisebranche, mit sich schnell änderndem Nutzerverhalten und der zunehmenden Rolle von Preisvergleichs-Websites, bringt das Angebot des besten Preises unverhältnismäßige Vorteile. Reisende wählen Agoda, weil sie sicher sind, die besten Hotels zu den besten Preisen zu finden. Der Erfolg erfordert eine Kombination aus kurzfristiger Volumen- und Margenoptimierung sowie langfristiger strategischer Positionierung, unter Berücksichtigung der Reaktionen von Kunden, Hotels, Wettbewerbern und Regulierungsbehörden. Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der die globale strategische Pay-Per-Click (PPC)-Strategie von Agoda entwickelt und umsetzt, indem er Taktiken von der Preisgestaltung bis hin zu maschinellen Lernalgorithmen nutzt. Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit dem oberen Management, Marketing- und Produktteams sowie die Leitung und Erweiterung eines Teams von Preis-Kampagnenmanagern und Analysten.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften und Stakeholdern zur Entwicklung eines globalen Preisrahmens, der mit den strategischen Prioritäten übereinstimmt.
- Partnerschaft mit dem Produktteam zur Erstellung von Tools zur Ausführung und Überwachung von Preisstrategien und zur Verbesserung der Preisgestaltung über alle Kanäle hinweg.
- Zusammenarbeit mit der Marktentwicklung zur Erfassung lokaler Marktdaten und zur Reaktion auf Wettbewerbs- und Partnerbewegungen.
- Entwurf und Implementierung von Preismaßnahmen, die kurzfristige finanzielle Ziele mit strategischem langfristigem Wachstum in Einklang bringen.
- Verwaltung eines Budgets im Millionenbereich und Berichterstattung an interne Stakeholder.
- Leitung, Inspiration und Erweiterung eines Teams von Analysten und Kampagnenmanagern durch Einstellung und Entwicklung.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Erfahrung in der Formulierung strategischer Fragen und Verhandlungen mit C-Level-Führungskräften; Erfahrung in der Strategieberatung ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten mit einer Vorliebe für Daten.
- Fähigkeit zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams und Nationen.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Personalmanagement, einschließlich Einstellung und Entwicklung von Talenten.
- Erfahrung im P&L-Management.
- Unternehmerische Denkweise und proaktive Haltung.
- Kenntnisse in IT und Produktentwicklung; grundlegende Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Rolle ist in Bangkok angesiedelt und bietet Unterstützung bei der Umsiedlung. Agoda setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein.
Director, Performance Marketing (Bangkok Based, relocation provided) Arbeitgeber: Agoda
Agoda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem vielfältigen Team aus über 7.000 Mitarbeitern weltweit haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten als Product Designer weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und die Förderung von Talenten, was Agoda zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Design anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Performance Marketing (Bangkok Based, relocation provided) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über Agoda und bringe spezifische Ideen oder Vorschläge mit, die du in der Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Performance Marketing (Bangkok Based, relocation provided) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zum Erfolg von Agoda beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Agoda vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Reisen für Menschen ist und wie Agoda dazu beiträgt, diese Erfahrungen zu ermöglichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du analytische Fähigkeiten und Führungsqualitäten eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Reisegeschäft und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Agoda konfrontiert sind. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie du die PPC-Strategie verbessern würdest und welche innovativen Ansätze du vorschlagen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Herausforderungen, die Agoda sieht. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
