Content Analyst(Bangkok based, relocation provided)
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Content Analyst(Bangkok based, relocation provided)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Agoda

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten, um die Content-Strategie von Agoda zu verbessern und Trends zu identifizieren.
  • Arbeitgeber: Agoda, ein internationales Unternehmen, das Reisen verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Relocation-Paket, internationale Teamkultur und wertvolle Erfahrung in der Tech-Branche.
  • Andere Informationen: Vielfältige Talente willkommen; wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Zukunft des Reisens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2+ Jahre relevante Erfahrung in Datenanalyse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Agoda verbinden wir die Welt durch Reisen.

Die Agoda Content-Abteilung sucht derzeit nach einem neugierigen und proaktiven Analysten, der bei der Entscheidungsfindung mit Erkenntnissen aus Inhalten, Marketing- und Partnerleistungsdaten hilft. Sie haben die Möglichkeit, analytische Projekte zu leiten, um den Fokus unserer Abteilung zu steuern und unsere Maßnahmen zu priorisieren. Durch den Beitritt zu Agoda werden Sie Teil eines wirklich internationalen Teams mit führenden Experten aus verschiedenen Hintergründen aus über 50 Ländern weltweit. Dies ist eine echte Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen in einer herausfordernden und modernen Technologiewelt zu sammeln. Der ideale Kandidat hat eine Leidenschaft für konversionsstarke Inhalte, großartige Benutzererfahrungen sowie Daten- und Analysetools und -methoden.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Verstehen der Content-Ziele und KPIs und in der Lage sein, Berichte und Erkenntnisse darauf abzustimmen.
  • Identifizieren und Untersuchen von Trends, Anomalien und Möglichkeiten zur Verbesserung der Content-Strategie von Agoda.
  • Identifizieren von Inhaltsmöglichkeiten, die den Kundenwert, Buchungen und Konversionen steigern.
  • Unterstützen beim Erstellen von Geschäftsfällen rund um die Möglichkeit und Zustimmung von Stakeholdern einholen.
  • Sicherstellen, dass geeignete Daten/Tools/Dashboards vorhanden sind, um die Ausführung zu messen und tiefere Analysen zu ermöglichen.
  • Verfolgen der Ausführung und regelmäßige Berichterstattung.
  • Zusammenarbeiten mit Produkt-, Daten-/BI-Team und IT, um Datenressourcen zu erstellen und geeignete Berichterstattung aufzubauen.
  • Mit den Teamleitern des Contents zusammenarbeiten, um deren Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und Möglichkeiten in Bezug auf die Priorisierung und den Fokus der Teamaktionen zu identifizieren.
  • Verwenden mehrerer Datenquellen, um Einblicke und Auswirkungen von Content-Projekten zu berichten; Unterstützung von Content-Tests und Experimenten.
  • Fördern und Schulen des Content-Teams in bewährten Verfahren zur Nutzung von Agoda-Daten, Analysetechniken und deren Interpretation.
  • Koordinieren mit anderen funktionsübergreifenden Abteilungen wie Analytics, Partner Services und Product Owners.
  • Web-Analytics für Forschung und Analyse nutzen.

Voraussetzungen:

  • Abschluss oder höher.
  • 2+ Jahre relevante Erfahrung.
  • Erfahrung/Wissen in Statistik, SQL, Python/R, Tableau und fortgeschrittenem Excel – erforderlich.
  • Fähigkeit, Datenmanipulation unter Verwendung von Data Warehouses zu demonstrieren und bedeutungsvolle Einblicke und Visualisierungen zu erstellen.
  • Erfahrung/Wissen in Vertica und/oder Impala – von Vorteil.
  • Erfahrung in der Generierung von Daten und/oder der Vorbereitung von Experimenten für die Produktentwicklung – von Vorteil.

Berufliche Eigenschaften:

  • Detailorientiert und engagiert für Datenintegrität.
  • Neugieriger und wissbegieriger Charakter; bereit, Ihre Meinung zu teilen.
  • Organisiert; in der Lage, mehrere konkurrierende Prioritäten zu verwalten und Ergebnisse unter engen Fristen zu liefern.
  • Effektive Kommunikation; fließend in Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen aus allen möglichen Hintergründen und Orientierungen vertreten wird. Wir legen Wert darauf, vielfältige Talente zu gewinnen und ein integratives Umfeld zu fördern, das Zusammenarbeit und Innovation anregt. Die Beschäftigung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen zu gewährleisten.

Content Analyst(Bangkok based, relocation provided) Arbeitgeber: Agoda

Agoda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Bangkok bietet. Mit einem internationalen Team aus über 50 Ländern fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch spannende Projekte und Schulungen in Datenanalyse und Content-Strategien. Die Möglichkeit zur Relocation und die Zusammenarbeit mit führenden Experten machen Agoda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Technologie und Reisen anstreben.
Agoda

Kontaktperson:

Agoda HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Analyst(Bangkok based, relocation provided)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Frag nach Insights über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du relevante Daten und Analysen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, parat hast. Zeige, wie du mit Daten umgehst und welche Tools du beherrschst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Agoda arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die Aufmerksamkeit der Personalabteilung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Analyst(Bangkok based, relocation provided)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Datenanalyse
SQL
Python/R
Tableau
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Web-Analyse
Datenvisualisierung
Statistik
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Agoda an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und zu unserem Team passt.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in Statistik, SQL oder Python/R dir geholfen haben, Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Zeig deine Neugier: Agoda sucht nach jemandem, der neugierig ist und Fragen stellt. Teile in deinem Anschreiben Beispiele, wo du Trends identifiziert oder innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und KPIs von Agoda vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Analysen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Verbesserung der Content-Strategie beigetragen haben. Das gibt den Interviewern einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.

Zeige deine Neugierde

Agoda sucht nach jemandem, der neugierig ist und Fragen stellt. Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Kenntnisse in Datenanalyse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL, Python/R und Tableau hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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Standort: Berlin
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