Data Analyst (Bangkok Based, relocation provided)

Überblick

Bei Agoda verbinden wir die Welt durch Reisen. Unsere Geschichte begann 2005, als zwei lebenslange Freunde und Unternehmer Agoda gründeten, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erkunden. Heute sind wir Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG) mit einem vielfältigen Team von über 7.000 Menschen aus 90 Ländern, die in Büros auf der ganzen Welt zusammenarbeiten. Jeden Tag verbinden wir Menschen mit Zielen und Erlebnissen, mit unseren großartigen Angeboten für Hotels, Flüge und Erlebnisse weltweit. Kein Tag ist wie der andere bei Agoda. Daten und Technologie stehen im Mittelpunkt unserer Kultur und fördern unsere Neugier und Innovation. Wenn Sie bereit sind, Ihre beste Reise zu beginnen und den Reisemarkt für die Welt mitzugestalten, schließen Sie sich uns an.

Was Sie tun werden:

• Suche: Experimentieren Sie mit Textanzeigen, Geboten und Kampagnenstrukturen auf Google, Bing, Baidu, Naver und anderen Suchmaschinen. Passen Sie sich neuen Produktfunktionen an und setzen Sie Änderungen aus erfolgreichen Tests um.
• Anzeige: Testen, analysieren und optimieren Sie Kampagnen auf Facebook, Twitter, Instagram und anderen Plattformen.
• Modellierung: Analysieren Sie die riesigen Datenmengen, die durch Experimente generiert werden, entwickeln Sie Modelle zur Optimierung und erstellen Sie Dashboards für Account-Manager.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Abschluss oder höher von einer renommierten Universität in einem quantitativen Fach (Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Statistik oder Naturwissenschaften)
• Fähigkeit, fließend Englisch zu kommunizieren
• Erfahrung mit einem oder mehreren Datenanalysetools oder Datenbanken, z.B. SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL, Tableau
• Gute numerische Denkfähigkeiten
• Kenntnisse in Excel
• Intellektuelle Neugier und analytische Fähigkeiten

Schön zu haben:

• Erfahrung im digitalen Marketing
• Akademische Forschungserfahrung

Chancengleichheit

Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen aus allen möglichen Hintergründen und Orientierungen vertreten wird. Wir legen Wert darauf, vielfältige Talente zu gewinnen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Die Beschäftigung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir verpflichten uns, Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Haftungsausschluss

Wir akzeptieren keine Bedingungen oder Konditionen und erkennen keine Vertretung eines Kandidaten durch Dritte oder Agenturen aus unaufgeforderten Einsendungen an. Wenn wir unaufgeforderte oder spekulative Lebensläufe erhalten, behalten wir uns das Recht vor, den Kandidaten direkt zu kontaktieren und einzustellen, ohne verpflichtet zu sein, eine Vermittlungsgebühr zu zahlen.