Engineering Manager, Back End (Bangkok based, relocation provided)
Engineering Manager, Back End (Bangkok based, relocation provided)

Engineering Manager, Back End (Bangkok based, relocation provided)

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Engineering-Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Agoda, eine fĂĽhrende Online-Reisebuchungsplattform mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, UmzugsunterstĂĽtzung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und FĂĽhrung von Engineering-Teams.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Engineering Manager, Back End (Bangkok based, relocation provided)

Join to apply for the Engineering Manager, Back End (Bangkok based, relocation provided) role at Agoda

About Agoda

Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.

The Opportunity

The Engineering Manager role at Agoda is one of the most significant and challenging roles at the company. The right candidate is both extremely hands on – technically excellent, with solid engineering principles – and exhibits strong leadership and people development skills. We are looking for world class development managers to lead one or more of our engineering teams.

In this Role, you\\\’ll get to:

  • Be hands on – one of the job’s fundamental tasks; most development managers write and review code, providing expert-level coaching and guidance to their engineers.
  • Have a love of engineering and a passion for building things elegantly and at scale. Stay in touch with industry directions and have strong opinions about how systems should be architected, engineered, and maintained.
  • Do full stack engineering: solid experience in all parts of the technology stack including infrastructure, client side, back end, performance, and data.
  • Developing people – invest in and develop engineers, inspiring those around them to reach their potential and integrating new A-players into the team.

What you\\\’ll Need to Succeed

  • Extremely proficient in at least 1 programming language (Java, Scala, C#)
  • Strong experience in systems architecture – particularly in complex, scalable and fault-tolerant distributed systems
  • Demonstrable experience as a system owner with operational responsibility
  • Proficient in lower-level engineering (Garbage collection, context switching, threading)
  • DevOps culture – Agility. Leanness. Automation. CI/CD
  • Good understanding of application security
  • Passionate about technology and the Internet
  • Must have worked in a successful agile development team
  • Must have run engineering teams before with 5+ direct reports
  • Able to operate autonomously: making decisions, setting KPIs, with a strong sense of ownership
  • Practices data-driven decision making

Nice-to-have

  • Proficiency in more than one programming language

Equal Opportunity Employer

At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.

We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.

Disclaimer

We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Seniority level

  • Director

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Engineering and Information Technology
  • Industries: Technology, Information and Internet

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Engineering Manager, Back End (Bangkok based, relocation provided) Arbeitgeber: Agoda

Agoda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Bangkok bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Innovation ermöglicht Agoda seinen Angestellten, ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Möglichkeit zur Relokation und die Vielfalt der Belegschaft machen Agoda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Technologie anstreben.
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Kontaktperson:

Agoda HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager, Back End (Bangkok based, relocation provided)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Agoda arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps für deine Bewerbung.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da die Rolle des Engineering Managers stark technisch geprägt ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Programmierkenntnisse auffrischst und bereit bist, über Architektur und Systeme zu diskutieren.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! In deinem Gespräch solltest du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren, sondern auch deine Begeisterung für innovative Lösungen und wie du Teams inspirierst, um das Beste aus ihnen herauszuholen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager, Back End (Bangkok based, relocation provided)

Programmierkenntnisse (Java, Scala, C#)
Systemarchitektur
Erfahrung mit verteilten Systemen
Betriebsverantwortung fĂĽr Systeme
Niedrigere Ingenieurkenntnisse (Garbage Collection, Kontextwechsel, Threading)
DevOps-Kultur
CI/CD
Anwendungsicherheit
Agile Entwicklung
FĂĽhrungskompetenz
Datengetriebene Entscheidungsfindung
Teamentwicklung
Technologieleidenschaft
Autonome Entscheidungsfindung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach einem Engineering Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.

Fokussiere dich auf Führungskompetenzen: Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung anführen. Wir möchten sehen, wie du andere inspirierst und förderst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitest

✨Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kompetenz in Programmiersprachen wie Java oder Scala unter Beweis stellen.

✨Führungskompetenzen betonen

Da die Rolle des Engineering Managers auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung parat haben. Zeige, wie du dein Team inspiriert und gefördert hast, um deren Potenzial auszuschöpfen.

✨Vertrautheit mit agilen Methoden

Agoda sucht nach jemandem, der Erfahrung in agilen Entwicklungsteams hat. Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban zu sprechen und wie du diese Methoden erfolgreich in deinen Projekten angewendet hast.

✨Datengetriebene Entscheidungen erläutern

Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du in der Lage bist, KPIs zu setzen und zu verfolgen, um den Erfolg deines Teams und der Projekte zu messen.

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  • Engineering Manager, Back End (Bangkok based, relocation provided)

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-25

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