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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Front-End-Lösungen.
- Arbeitgeber: Agoda ist eine fĂĽhrende Online-Reisebuchungsplattform mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Relocation wird bereitgestellt, plus ein kreatives und diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie und einem leidenschaftlichen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Front-End-Entwicklung mit Typescript, React und Redux erforderlich.
- Andere Informationen: Agoda fördert Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Front End/ Full Stack Engineering Manager (Bangkok based, relocation provided)
Join to apply for the Front End/ Full Stack Engineering Manager (Bangkok based, relocation provided) role at Agoda .
About Agoda
Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.
Our Purpose – Bridging the World Through Travel
We believe travel allows people to enjoy, learn, and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding, and happiness.
We are a skillful, driven, and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.
Get to Know our Team:
Join a team of talented engineers passionate about front-end development. Our team builds cutting-edge web applications using Typescript, React, and Redux.
The Opportunity:
As a Front-End Engineering Manager at Agoda, you will lead a team of skilled engineers, driving the development of robust and scalable front-end solutions. You will collaborate with cross-functional teams, contribute to project requirements, and deliver high-quality user experiences.
In this Role, you’ll get to:
- Mentor and guide engineers in utilizing Typescript, React, and Redux to build innovative front-end solutions.
- Collaborate closely with product managers, designers, and cross-functional teams to define project requirements.
- Provide technical leadership and foster a culture of continuous learning and growth within the team.
- Identify and resolve technical challenges, debug complex issues, and optimize performance.
- Stay updated with the latest front-end technologies and industry trends, driving innovation within the team.
What you’ll Need to Succeed:
- Solid experience in front-end development using Typescript, React, and Redux.
- Strong leadership and mentoring skills, with the ability to guide and inspire a team.
- Excellent collaboration and communication skills, working effectively with cross-functional teams.
It’s Great if you have:
- Exposure to full-stack projects and technologies such as C#, Kotlin, or Scala.
- Familiarity with Agile development methodologies.
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Equal Opportunity Employer
At Agoda, we pride ourselves on being a company with diverse backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunities regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
We will keep your application on file for future vacancies unless you request removal. For more details, please read our privacy policy.
Disclaimer
We do not accept unsolicited third-party or agency submissions. If we receive such CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Engineering and Information Technology
Industries
- Technology, Information and Internet
#J-18808-Ljbffr
Front End/ Full Stack Engineering Manager (Bangkok based, relocation provided) Arbeitgeber: Agoda
Kontaktperson:
Agoda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front End/ Full Stack Engineering Manager (Bangkok based, relocation provided)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Front-End-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Typescript, React und Redux. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung in realen Projekten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, insbesondere mit denen, die bereits bei Agoda oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Engineering Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Leistung von Anwendungen zu optimieren. Dies wird dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front End/ Full Stack Engineering Manager (Bangkok based, relocation provided)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Agoda und ihre Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit denen von Agoda übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Diversität, Kreativität und Zusammenarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Front-End-Entwicklung mit Technologien wie Typescript, React und Redux klar darstellst. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in frĂĽheren Projekten eingesetzt hast.
Fokussiere auf Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Fähigkeiten im Mentoring und in der Teamführung betonen. Gib Beispiele, wie du Teams geleitet und inspiriert hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Technische Herausforderungen ansprechen: Erwähne spezifische technische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen, was für die Rolle entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Typescript, React und Redux vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Teams zu sprechen. Zeige, wie du andere inspiriert und unterstützt hast, um ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern und ein positives Teamklima zu schaffen.
✨Zusammenarbeit hervorheben
Sei bereit, Beispiele fĂĽr erfolgreiche Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen funktionsĂĽbergreifenden Teams zu geben. Betone, wie du zur Definition von Projektanforderungen beigetragen hast und welche Rolle du in der Kommunikation gespielt hast.
✨Aktuelle Trends im Auge behalten
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Front-End-Bereich. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
