Lead Software Engineer - Back End (FinTech) (Bangkok based - Relocation provided)
Lead Software Engineer - Back End (FinTech) (Bangkok based - Relocation provided)

Lead Software Engineer - Back End (FinTech) (Bangkok based - Relocation provided)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Agoda

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Systeme und skaliere Datenpipelines für innovative FinTech-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Agoda, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Relocation-Paket, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java oder Kotlin.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten in einem vielfältigen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Agoda verbinden wir die Welt durch Reisen. Unsere Geschichte begann 2005, als zwei lebenslange Freunde und Unternehmer, getrieben von ihrer Leidenschaft für das Reisen, Agoda gründeten, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erkunden. Heute sind wir Teil von Booking Holdings, mit einem vielfältigen Team von über 7.000 Menschen aus 90 Ländern, die weltweit in Büros zusammenarbeiten. Jeden Tag verbinden wir Menschen mit Zielen und Erlebnissen, mit unseren großartigen Angeboten in Millionen von Hotels und Ferienunterkünften, Flügen und Erlebnissen weltweit.

Fintech ist eines der am schnellsten wachsenden Bereiche bei Agoda und wir erweitern unser Technikteam schnell. Wir arbeiten eng mit dem Finanzgeschäftsteam und unseren Fintech-Produktverantwortlichen zusammen, um Risiken zu reduzieren, Effizienz zu steigern und neue Marktchancen in diesem spannenden Bereich zu nutzen. Wir haben eine Vielzahl von Projekten, von traditioneller Finanzen bis hin zu modernster Kundenfintech.

In dieser Rolle werden Sie nicht nur robuste Backend-Systeme entwickeln, sondern auch skalierbare Datenpipelines und Speicherlösungen entwerfen und pflegen, die komplexe Datensammlungen, -verarbeitungen und -analysen unterstützen. Ihre doppelte Expertise in Backend- und Datenengineering wird eine entscheidende Rolle bei der Optimierung unserer finanziellen Technologielösungen und der Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen durch zuverlässige Datenanalysen spielen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte denken und besitzen, nicht nur ein einzelnes Stück Code – von den Geschäftsanforderungen, der Technologieauswahl, den Codierungsstandards, der agilen Entwicklung, den Unit- und Anwendungstests bis hin zu CI/CD und ordnungsgemäßer Überwachung.
  • Plattformen und Datenpipelines im Fintech-Bereich entwerfen, entwickeln und warten.
  • Systemleistung steigern: Systeme bauen, die stabil, skalierbar und hochleistungsfähig sind, um den dynamischen Anforderungen der Finanzlandschaft gerecht zu werden.
  • Großartigen Code schreiben und anderen helfen, großartigen Code zu schreiben – Menschen in Ihrem Team und darüber hinaus mentorieren.
  • Mit anderen Teams und Abteilungen zusammenarbeiten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Über 10 Jahre Erfahrung mit starker Beherrschung von Java, Kotlin, Scala oder C# mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Entwicklung leistungsstarker Anwendungen in Produktionsumgebungen.
  • Erfahrungen mit Big Data-Technologien wie Hadoop, Echtzeitverarbeitungsframeworks (z.B. Apache Spark) und fortgeschrittenes Wissen über SQL und Datenarchitektur.
  • Ein systematisches Denken: ihre Randfälle, Fehlermodi und Lebenszyklen.
  • Eine metrics-getriebene Herangehensweise und die Fähigkeit, informierte Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen.
  • Leidenschaft für die Kunst der Softwareentwicklung und ständige Bemühungen, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
  • Erfahrung mit Scrum/Agile-Entwicklungsmethoden.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Es ist großartig, wenn Sie:

  • Erfahrung in einer modernen FinTech- oder Zahlungsorganisation haben.
  • Fachkenntnisse in Bereichen wie finanzielle Abstimmung, Finanzberichterstattung, Steuern, Auszahlungsmethoden wie virtuelle Kreditkarten oder Kundenzahlungen besitzen.
  • Praktische Erfahrungen mit Technologien wie Spark zur Datenverarbeitung, ETLs für Datenpipelines und Warteschlangensystemen (Kafka, RabbitMQ) haben.
  • Erfahrung in der Entwicklung, Wartung und Fehlersuche von groß angelegten verteilten Systemen haben.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten, Initiativen und/oder Teams, mit vollständiger Verantwortung für die beteiligten Systeme haben.

Diese Position ist in Bangkok, Thailand. (Ein Umzugspaket wird bereitgestellt)

Bei Agoda legen wir Wert darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen und Orientierungen vertreten wird. Wir priorisieren die Anwerbung vielfältiger Talente und fördern ein integratives Umfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Lead Software Engineer - Back End (FinTech) (Bangkok based - Relocation provided) Arbeitgeber: Agoda

Agoda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Bangkok bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden FinTech-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Relocation-Paket, das den Umzug nach Thailand erleichtert und Ihnen hilft, sich schnell in Ihrer neuen Umgebung einzuleben.
Agoda

Kontaktperson:

Agoda HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Software Engineer - Back End (FinTech) (Bangkok based - Relocation provided)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der FinTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Agoda siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen wir arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer - Back End (FinTech) (Bangkok based - Relocation provided)

Java
Kotlin
Scala
C#
Big Data Technologien
Hadoop
Apache Spark
SQL
Datenarchitektur
Scrum
Agile Entwicklung
Mentoring
Kubernetes
GitLab
Kafka

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig geschriebene Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitest

Verstehe die FinTech-Welt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im FinTech-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Innovationen voranzutreiben.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

Da die Rolle auch Mentoring und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und inspiriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im FinTech-Bereich oder wie das Team Herausforderungen angeht. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.

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