Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globalen Marketinginvestitionen und optimiere die Rentabilität.
- Unternehmen: Agoda, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Relocation nach Bangkok, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und nutze Daten für strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Revenue Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Agoda verbinden wir die Welt durch Reisen. Unsere Geschichte begann 2005, als zwei lebenslange Freunde und Unternehmer, getrieben von ihrer Leidenschaft für das Reisen, Agoda gründeten, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erkunden. Heute sind wir Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG) mit einem vielfältigen Team von über 7.000 Menschen aus 90 Ländern, die in Büros auf der ganzen Welt zusammenarbeiten. Jeden Tag verbinden wir Menschen mit Zielen und Erlebnissen, mit unseren großartigen Angeboten in Millionen von Hotels und Ferienunterkünften, Flügen und Erlebnissen weltweit.
Agoda sucht einen strategischen, datengestützten Leiter, der unsere globalen Marketinginvestitionen steuert. In dieser Rolle verwalten Sie nicht nur ein Budget; Sie verwalten ein globales P&L. Sie werden die Lücke zwischen hochrangigen finanziellen Zielen und detaillierter Marketingausführung überbrücken und sicherstellen, dass jeder ausgegebene Dollar die langfristige Rentabilität maximiert. Sie definieren unsere globale Marktstrategie, besitzen unsere Lifetime Value (LTV) Rahmenbedingungen und leiten ein leistungsstarkes Team, um die Konkurrenz in einem schnelllebigen Reisemarkt zu übertreffen. Diese Position gewährt Ihnen einen „Platz am Tisch“ für die kritischsten kommerziellen Entscheidungen von Agoda.
Hauptverantwortlichkeiten
- P&L Stewardship: Treiben Sie Marketinginvestitionsstrategien voran, um die Finanz-P&L-Ziele zu erreichen, und balancieren Sie kurzfristiges Volumen mit langfristiger Margenoptimierung.
- Strategische Wachstumsstrategie: Definieren und führen Sie Agodas globale Wachstums-Roadmap aus, identifizieren Sie Marktchancen und reagieren Sie in Echtzeit auf Wettbewerbsbewegungen.
- Investitionskoordination: Koordinieren Sie die Marketingausgaben über alle digitalen Kanäle (Performance, Marke, Meta), um einen kohärenten und effizienten globalen Fußabdruck sicherzustellen.
- LTV & Einheitliche Wirtschaftlichkeit: Besitzen und verfeinern Sie zusammen mit dem Data-Science-Team unsere Definition des Lifetime Value (LTV); nutzen Sie diese Erkenntnisse, um das Geschäft in Richtung hochwertiger Kundenakquise zu verschieben.
- Prognose & Modellierung: Leiten Sie die Geschäftsprognosebemühungen, um Marktentwicklungen vorherzusagen und proaktiv die Investitionsniveaus anzupassen.
- Bereichsübergreifende Führung: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen Marketing, Unternehmensstrategie, Produkt, Finanzen und Angebot, um bereichsübergreifende Initiativen abzustimmen und umzusetzen.
- Teamentwicklung: Führen und betreuen Sie ein Team von Analysten und fördern Sie eine Kultur rigoroser Experimente und Eigenverantwortung.
Erfahrung & Fähigkeiten
- Analytische Strenge: Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe Datensätze in umsetzbare Geschäftsstrategien zu übersetzen. Erfahrung in SQL, Excel oder Datenvisualisierungstools wird erwartet.
- Kommerzielle Kompetenz: Starker Hintergrund im Revenue Management, in der Prognose, Preisgestaltung oder im Wachstumsbereich. Sie verstehen, wie Marketinghebel das Endergebnis beeinflussen.
- Strategisches Denken: Erfahrung in der Definition von 1–3-jährigen Wachstumsstrategien in einer globalen, schnelllebigen E-Commerce- oder OTA-Umgebung.
- Produkterfahrung: Vertrautheit mit maschinellen Lernalgorithmen und technischer Produktentwicklung – Sie können die Sprache von Ingenieuren und Datenwissenschaftlern sprechen.
- Führung: Erfahrung in der Einstellung und Schulung von Talenten mit hohem Potenzial in einer multikulturellen, leistungsstarken Umgebung.
Gleichstellungschancen
Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen und Orientierungen vertreten wird. Wir priorisieren die Anwerbung vielfältiger Talente und fördern ein inklusives Umfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Die Beschäftigung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person.
Manager/Senior Manager, Strategic Revenue & Growth Management (Bangkok-based, relocation provided) Arbeitgeber: Agoda
Agoda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Bangkok bietet. Mit einem starken Fokus auf Daten und Technologie fördert das Unternehmen eine Kultur des Experimentierens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter bietet. Die Möglichkeit, an entscheidenden kommerziellen Entscheidungen teilzuhaben und ein hochqualifiziertes Team zu leiten, macht Agoda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich strategisches Wachstum und Revenue Management tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager/Senior Manager, Strategic Revenue & Growth Management (Bangkok-based, relocation provided) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Agoda sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Revenue Management und Marketing recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Agoda findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien verwandelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager/Senior Manager, Strategic Revenue & Growth Management (Bangkok-based, relocation provided) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Reisebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu Agoda passen würdest.
Daten sind dein Freund!:Da wir bei Agoda datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten zeigst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu demonstrieren, wie du Daten in strategische Entscheidungen umgewandelt hast.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Absätze und konzentriere dich darauf, deine wichtigsten Qualifikationen und Erfolge hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Agoda und der spezifischen Rolle des Managers/Senior Managers für strategisches Umsatz- und Wachstumsmanagement vertraut. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen in der Reisebranche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Daten und Analysen im Fokus
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe Datensätze in umsetzbare Strategien übersetzt hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit SQL, Excel oder Datenvisualisierungstools zu sprechen und wie diese deine Entscheidungen beeinflusst haben.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Wachstumsstrategien definiert und umgesetzt hast, insbesondere in einem schnelllebigen E-Commerce-Umfeld. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Marktchancen zu erkennen und auf Wettbewerbsbewegungen zu reagieren.
✨Teamführung und Entwicklung
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Talenten zu sprechen. Teile Beispiele, wie du ein Team motiviert und eine Kultur des Experimentierens gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, andere zu inspirieren.