Product Designer L2/Senior Product Designer - Activities (Bangkok - Based, Relocation Provided)

Über Agoda

Bei Agoda verbinden wir die Welt durch Reisen. Unsere Geschichte begann 2005, als zwei lebenslange Freunde und Unternehmer, getrieben von ihrer Leidenschaft für das Reisen, Agoda gründeten, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erkunden. Heute sind wir Teil von Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], mit einem vielfältigen Team von über 7.000 Menschen aus 90 Ländern, die in Büros auf der ganzen Welt zusammenarbeiten. Jeden Tag verbinden wir Menschen mit Zielen und Erlebnissen, mit unseren großartigen Angeboten in Millionen von Hotels und Ferienunterkünften, Flügen und Erlebnissen weltweit.

Das Designteam

Das Designteam ist eine vielfältige Gruppe von Produktdesignern, die helfen, die Produkte von Agoda aus unserem Büro in Bangkok zu entwickeln. Als produktorientiertes Unternehmen arbeiten wir eng mit Produktmanagern und Ingenieuren zusammen, um Benutzerprobleme zu verstehen und Workflows, Interaktionen und visuelle Schnittstellen zu gestalten. Hier gibt es immer die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Handwerk, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern oder zu erweitern, oder übernehmen Sie eine Managementrolle und zeigen Sie Ihr Talent als Designer und Treiber von Teamprojekten.

Wir suchen einen PDL2/Senior Product Designer, der hilft, die Art und Weise zu transformieren, wie Benutzer nach Aktivitäten suchen und diese buchen. In dieser Rolle werden Sie die End-to-End-Nutzerreisen leiten und intuitive, ansprechende Erlebnisse gestalten, die es den Benutzern erleichtern, Aktivitäten auf Agoda zu entdecken, zu suchen und zu buchen. Sie werden die Designstrategie vorantreiben, eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und sicherstellen, dass unser Produkt den Maßstab für Benutzerfreundlichkeit und Innovation in der Online-Reisebranche setzt.

Erfahrungsanforderungen & Rollenerwartungen:

• 6+ Jahre Vollzeiterfahrung als Produktdesigner für digitale oder webbasierte Produkte; Erfahrung im Unternehmen wird bevorzugt.
• Eigenständige Erstellung visuell beeindruckender, intuitiver und skalierbarer Benutzeroberflächen und Interaktionen.
• Erfahrung in quantitativer und qualitativer Forschung, mit praktischer Erfahrung in der Durchführung von Benutzerinterviews, Synthese von Ergebnissen und Generierung umsetzbarer Erkenntnisse zur Informierung von Designentscheidungen.
• Vollständige Verantwortung für den Designprozess für ein dediziertes Scrum, von der Entdeckung bis zur Lieferung.
• Partnerschaft mit Produktmanagern zur Gestaltung der Produktvision und Roadmap.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Designrationale zu artikulieren, Stakeholder zu beeinflussen und Vertrauen über Disziplinen hinweg aufzubauen.
• Ein starkes Portfolio, das Ihr Designdenken, Ihren Prozess und Lösungen zeigt, die wunderschönes, benutzerzentriertes Web- und Mobile-Produktdesign präsentieren.

Tag für Tag sieht es so aus:

• Entwicklung von Designlösungen, die sowohl Geschäftsziele als auch Kundenbedürfnisse ansprechen.
• Verwaltung und Kommunikation mit Stakeholdern, um Ausrichtung und pünktliche Lieferung von Funktionen sicherzustellen.
• Testen von Prototypen und Hypothesen mit Benutzern, um umsetzbares Feedback zu sammeln.
• Präsentation Ihrer Arbeit vor Kollegen und Führungskräften, sowohl asynchron als auch persönlich.
• Teilnahme an wöchentlichen Designkritiken, Workshops, All-Hands-Meetings und Teammeetings.
• Dokumentation Ihres Designprozesses und klare Artikulation Ihrer Entscheidungen.
• Förderung von Kohärenz und Konsistenz im UX-Design über unsere wachsende Produktpalette und Funktionen hinweg.

PDL2/Senior Product Designer bei Agoda bedeutet, dass Sie eine Erfolgsbilanz haben in:

• Umgang mit Unklarheiten – Zusammenarbeit mit Ihren Designpartnern bei der Durchführung von Entdeckungs- und Ideationsworkshops und Ausrichtung der Gruppe auf eine Vision und Herangehensweise.
• Gestaltung komplexer Abläufe und Kundenreisen.
• Regelmäßiger Einsatz Ihrer Soft Skills: Zuhören, Verhandeln, Entscheidungsfindung.
• Effektive Artikulation Ihrer Ideen und Designlösungen.
• Demonstration von Initiative und Proaktivität.
• Ausdruck von Feedback mit Freundlichkeit und Offenheit.
• Balancieren mehrerer Prioritäten und erfolgreiche Lieferung in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld.

Agoda ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen und Orientierungen vertreten wird. Wir legen Wert darauf, vielfältige Talente zu gewinnen und ein integratives Umfeld zu fördern, das Zusammenarbeit und Innovation unterstützt.