Product Designer - Localization (Bangkok - Based, Relocation Provided)

Über Agoda

Bei Agoda verbinden wir die Welt durch Reisen. Unsere Geschichte begann 2005, als zwei lebenslange Freunde und Unternehmer, getrieben von ihrer Leidenschaft für das Reisen, Agoda gründeten, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erkunden. Heute sind wir Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG) mit einem vielfältigen Team von über 7.000 Menschen aus 90 Ländern, die weltweit in Büros zusammenarbeiten. Jeden Tag verbinden wir Menschen mit Zielen und Erlebnissen, mit unseren großartigen Angeboten in Millionen von Hotels und Ferienunterkünften, Flügen und Erlebnissen weltweit.

Das Designteam ist eine vielfältige Gruppe von Produktdesignern und Forschern, die helfen, die Produkte von Agoda aus unserem Büro in Bangkok zu entwickeln. Hier gibt es immer die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Handwerk, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern oder zu erweitern, oder übernehmen Sie eine Führungsrolle und zeigen Sie Ihr Talent, indem Sie Teamprojekte leiten. Die Gelegenheit ist hier, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das klein genug ist, um flexibel und praktisch zu sein, aber groß genug, um Veränderungen und Produktstrategien zu beeinflussen.

Erfahrungsanforderungen & Rollenerwartungen

• 2-5 Jahre Vollzeiterfahrung als Produktdesigner für digitale oder webbasierte Produkte; Erfahrung im Unternehmen wird bevorzugt.
• Gestalten Sie intuitive, ansprechende und hochwertige Benutzeroberflächen, die durchdachte UI und Interaktionen mit Liebe zum Detail und Handwerk liefern.
• Solides Verständnis der UX-Grundlagen, einschließlich Benutzerflüsse, Interaktionsdesign, Benutzerforschung, Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit.
• Verantwortung für die Designausführung in einem definierten Produktbereich, von der frühen Entdeckung bis zur Lieferung mit Unterstützung und Feedback von Kollegen.
• Eng mit Produktmanagern zusammenarbeiten, um zur Produktstrategie beizutragen.
• Benutzerbedürfnisse, Produktanforderungen und Einschränkungen in klare, effektive Designlösungen übersetzen.
• Komfortabel in funktionsübergreifenden Teams mit Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Designern arbeiten.
• Klare Kommunikationsfähigkeiten, um Designentscheidungen, Abwägungen und Begründungen zu erklären.
• Ein starkes Portfolio, das Ihr Designdenken, Ihren Prozess und Lösungen zeigt, die schönes, benutzerzentriertes Web- und Mobile-Produktdesign präsentieren.

Der Kandidat muss Folgendes mitbringen

• Fließend in Japanisch (schriftlich und mündlich), mit der Fähigkeit, Produkt-Erlebnisse in Japanisch zu überprüfen, zu gestalten und zu kritisieren.
• Tiefe Vertrautheit mit japanischen digitalen Produkten und Benutzerverhalten, einschließlich gängiger Muster im E-Commerce, Reisen und mobilen Erlebnissen.
• Starkes Bewusstsein für kulturelle Nuancen, die das Benutzerverhalten in Japan beeinflussen, wie Ton, Höflichkeit, Formalität und Entscheidungsfindungsmuster.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit in Japan ansässigen Stakeholdern und zur Integration lokaler Markteinblicke, Inhalte und Anforderungen in Designlösungen.
• Erfahrung im Design für japanische Benutzer, mit einem Verständnis für lokale Erwartungen hinsichtlich Klarheit, Informationsdichte, Vertrauenssignale und visueller Hierarchie.
• Erfahrung in der Arbeit für ein Online-Reisebüro oder verbraucherorientierte Produkte.

Was Sie täglich erwarten können

• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Ingenieuren, Designern und anderen Partnern, um sich über Umfang, Anforderungen, Prioritäten und Lieferfristen abzustimmen.
• Gestaltung von End-to-End-Produkt-Erlebnissen, von der frühen Erkundung bis zu hochauflösenden Designs.
• Testen von Ideen, Prototypen und Hypothesen mit Benutzern, um umsetzbares Feedback zu sammeln und Lösungen zu iterieren.
• Präsentation und Teilen Ihrer Arbeit mit Kollegen und Stakeholdern, sowohl asynchron als auch persönlich.
• Kontinuierliche Verbesserung Ihres Handwerks durch Feedback, Iteration und Lernen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen aus allen möglichen Hintergründen und Orientierungen vertreten wird. Wir legen Wert darauf, vielfältige Talente zu gewinnen und ein integratives Umfeld zu fördern, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Die Beschäftigung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person.