Senior Analyst– Supply Strategy and Optimisation

Über Agoda. Bei Agoda verbinden wir die Welt durch Reisen. Unsere Geschichte begann 2005, als zwei lebenslange Freunde und Unternehmer, getrieben von ihrer Leidenschaft für das Reisen, Agoda gründeten, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erkunden. Heute sind wir Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), mit einem vielfältigen Team von über 7.000 Menschen aus 90 Ländern, die in Büros auf der ganzen Welt zusammenarbeiten. Jeden Tag verbinden wir Menschen mit Zielen und Erlebnissen, mit unseren großartigen Angeboten in Millionen von Hotels und Ferienunterkünften, Flügen und Erlebnissen weltweit.

Das Team und die Gelegenheit. Das Supply Optimization and Commercialization (SOCs) Team sitzt innerhalb des Product Supply Teams bei Agoda Bangkok. Wir arbeiten eng mit der Verkaufsabteilung (Partner Services) zusammen, um Wachstumschancen im Bereich der Unterkünfte für das Unternehmen zu identifizieren und zu optimieren sowie Experimente einzurichten, um Änderungen zu messen und umzusetzen. Die Projekte des SOCs-Teams haben direkte Auswirkungen auf das Endergebnis von Agoda und einen langfristigen strukturellen Einfluss auf das Geschäft. Wir behandeln Themen wie organisatorische Effizienz, Verkaufs- und Produktoptimierung, Markteinführungsstrategien sowie Innovation und Produkte. Wir arbeiten mit mehreren Abteilungen zusammen und erzielen hochsichtbare Ergebnisse, die durch Experimente und Daten untermauert werden.

Die Gelegenheit. Das SOCs Analytics Team ist ein Unterteam innerhalb des SOCs-Teams und fungiert als Fachexperten für Analytik, Automatisierung, Business Intelligence, Daten und Experimente. Wir arbeiten eng mit anderen Geschäfts-, Produkt- und Analytikteams zusammen, um analytische Produkte, Systeme und automatisierte Prozesse zu entwickeln und aufzubauen sowie analytische Projekte voranzutreiben, um die organisatorische Leistung zu verbessern und das Umsatzwachstum für das Unternehmen zu fördern.

In dieser Rolle werden Sie:

• Daten aus mehreren großen Datenbanken nutzen und analysieren und die Datenflüsse im gesamten Unternehmen verstehen.
• Projekte identifizieren, unterstützen und leiten, die darauf abzielen, konzeptionelle und datengestützte Rahmenbedingungen zur Optimierung der Unternehmensleistung auf der Angebotsseite zu entwickeln.
• Neue analytische Initiativen und Projekte vorantreiben, die darauf abzielen, die organisatorische Effizienz zu verbessern.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Eine Hacker-Mentalität – die Fähigkeit, einfache, aber clevere und elegante Lösungen für neue Probleme innerhalb signifikanter Ressourcen-, Betriebs- und Zeitbeschränkungen zu entwickeln, durch tiefes Verständnis des Geschäfts, kreatives Problemlösen und ein breites Spektrum an Fachwissen in den Bereichen Daten, Analytik, Automatisierung, Programmierung und Prototyping.
• Ein Bachelor-Abschluss in Statistik oder Mathematik.
• Ein starkes Verständnis von Statistik und der zugrunde liegenden Mathematik hinter Machine Learning/Deep Learning-Techniken.
• Ein grundlegendes Verständnis der Informatik und der Daten sowie die Fähigkeit, dieses Verständnis in komplexen Geschäftssituationen umzusetzen.

Es ist großartig, wenn Sie haben:

• Erfahrung mit komplexen Analysen und statistischen/machine learning Techniken unter Verwendung von R/Python/Spark.
• Ein Master-Abschluss in Statistik, Operations Research oder Data Science.

Gleichberechtigter Arbeitgeber. Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen und Orientierungen vertreten wird. Wir legen Wert darauf, vielfältige Talente zu gewinnen und ein integratives Umfeld zu fördern, das Zusammenarbeit und Innovation ermutigt. Die Beschäftigung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir werden Ihre Bewerbung in unseren Unterlagen aufbewahren, damit wir Sie für zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen können, und Sie können jederzeit darum bitten, dass Ihre Daten aus den Unterlagen entfernt werden. Für weitere Details lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie.

Haftungsausschluss. Wir akzeptieren keine Bedingungen oder Konditionen und erkennen keine Vertretung eines Kandidaten durch eine unaufgeforderte dritte Partei oder Agentur an. Wenn wir unaufgeforderte oder spekulative Lebensläufe erhalten, behalten wir uns das Recht vor, den Kandidaten direkt zu kontaktieren und einzustellen, ohne verpflichtet zu sein, eine Vermittlungsgebühr zu zahlen.