Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektonische Entwicklung von Backend-Systemen und Führung eines Ingenieurteams.
- Unternehmen: Agoda, ein innovatives Unternehmen in der Reisebranche.
- Vorteile: Umfassende Umzugshilfe und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Leidenschaft für Architektur sind entscheidend.
- Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und verbessere die Codequalität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Kotlin, Scala oder Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Agoda sucht einen erfahrenen Ingenieur, um mission-critical Backend-Systeme in Zürich, Schweiz, zu entwerfen und zu entwickeln. Sie werden die Verantwortung für die Plattform von der Vision bis zur Implementierung übernehmen, ein Team von Ingenieuren leiten und Verbesserungen in der Service- und Codequalität vorantreiben.
Bewerber sollten über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügen, in Kotlin, Scala oder Java versiert sein und starke architektonische Führungsfähigkeiten besitzen.
Die Position bietet umfassende Umzugshilfe und ein hybrides Arbeitsmodell.
Senior Backend Architect & Technical Leader Arbeitgeber: Agoda
Agoda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die umfassende Umzugshilfe und die Möglichkeit, an bedeutenden Backend-Systemen zu arbeiten, machen Agoda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Architect & Technical Leader erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Architekturfragen, die für die Rolle als Senior Backend Architect relevant sind. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Architect & Technical Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen direkt wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Senior Backend Architect interessierst. Teile deine Begeisterung für Backend-Systeme und wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices in der Backend-Architektur vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Kotlin, Scala oder Java zu teilen und wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Führe technische Diskussionen
Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in deiner Karriere gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Codequalität und den Service zu verbessern.
✨Teamführung demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für deine Führungsqualitäten zu geben. Diskutiere, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen über die Unternehmenskultur, das Team und die technischen Herausforderungen vor, die Agoda derzeit hat. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
