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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Ingenieurteams und entwickle innovative technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Agoda, ein fĂĽhrendes Online-Reisebuchungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Umzugsunterstützung, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie und fĂĽhre talentierte Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Ingenieurteams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
Get to Know our Team In Agoda’s Engineering department, we build the scalable and fault‑tolerant systems. Our systems cover all major areas of our business: website, mobile apps, affiliate apis, inventory and pricing, product information, customer data, communications, partner data, booking systems, payments, finance and more. These mission‑critical systems change frequently with dozens of releases per day, so we must employ state‑of‑the‑art CI/CD, experimentation and advanced testing techniques in order to make sure everything works without any downtime. We also ensure that our systems are self‑healing, responding gracefully to extreme loads or unexpected input. In order to accomplish this, we use state‑of‑the‑art languages like React, Redux state management, Javascript, Kotlin, Scala, data technologies like Kafka, Aerospike and Big Data, and agile development practices. Most importantly though, we hire great people from all around the world and empower them to be successful. Whether it’s building new projects like Flights and Packages or innovating on the latest fintech idea or reimagining our existing business, you’ll make a big impact as part of our Engineering team.
The Opportunity The Senior Engineering Manager role at Agoda is one of the most significant and challenging roles in Technology. The right candidate has both deep technical knowledge and exhibits extremely strong leadership and people development skills. They should also have experience leading large engineering teams and managing managers.
In this Role, you’ll get to:
Manage large engineering teams
Directly manage engineering managers and star engineers.
Provide technical input into new business ideas
Work with senior leadership up to C‑level
Work and drive initiatives outside of your core team
Build and guide the technical roadmap for your area
Take ownership of major projects that are strategic to Agoda.
It’s important to have a love of engineering and a passion for building things elegantly and at scale. Staying in touch with where the industry is going is crucial, and it’s important to have strong opinions about how systems should be architected, engineered, and maintained.
Developing people – Despite our investment and belief in technology, people are still our greatest asset. The right candidate will have a keen interest in developing people: inspiring those around them so they can achieve their potential. Being able to bring A‑players such as yourself from outside and integrating them into the business will also be important.
What you’ll Need to Succeed:
Experience managing large engineering teams (>25 people)
Experience hiring and managing engineering managers
Experience developing future engineering managers from within the company
Experience rapidly growing a team
Experience communicating to C‑level
At least 5 years of experience managing engineering teams, 10+ years of experience in software engineering.
Demonstrable experience as a system owner with operational responsibility
Able to operate with autonomously: making decisions, setting KPIs, with a strong sense of ownership
Extremely proficient in at least one programming language (React, Javascript, Kotlin, Scala, Java, C#)
Knowledge in scale, microservices and clean architecture.
A focus on velocity and quality, along with the right engineering metrics to guide and improve these.
Excellent people management and communication skills.
Minimum a B.S. in Computer Science or quantitative field;
It’s great if you have many of these:
Proficiency in range of backend programming languages.
Experience in data engineering
Have experience managing in a data driven company with experience analyzing and working with Big Data
A key player at an Internet company that is at scale with large numbers of users and transactions per second
Worked on global projects serving world markets with distributed data centers.
Experience in Fintech / Financial Systems
Discover More About Working At Agoda
Agoda Careers https://careersatagoda.com
Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/
LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda
YouTube https://www.youtube.com/agodalife
Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third‑party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
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Senior Engineering Manager (Bangkok based, relocation provided) Arbeitgeber: Agoda
Kontaktperson:
Agoda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineering Manager (Bangkok based, relocation provided)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen Ingenieuren und Führungskräften. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Gespräch kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur ein guter Ingenieur bist, sondern auch ein großartiger Teamleiter.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Senior Engineering Managers bei Agoda interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineering Manager (Bangkok based, relocation provided)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine FĂĽhrungskompetenzen: Da die Rolle des Senior Engineering Managers viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du deine Erfahrungen in der FĂĽhrung groĂźer Teams und in der Entwicklung von Talenten klar hervorheben. Zeig uns, wie du andere inspiriert hast!
Technisches Know-how ist entscheidend: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in relevanten Programmiersprachen und Architekturen deutlich machst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur führst, sondern auch technisch versiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Chancen auf ein Interview erhöhen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Agoda vertraut. Schau dir an, wie sie Innovation und Zusammenarbeit fördern. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Werte verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du in einer technischen FĂĽhrungsposition bist, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen mit groĂźen Engineering-Teams und Projekten parat haben. Sei bereit, ĂĽber Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team inspiriert hast.
✨Kommunikation auf C-Level
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu kommunizieren. Du wirst mit Führungskräften auf C-Level arbeiten, also sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Kommunikator bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Engineering-Team gegenĂĽbersieht, oder nach der Vision fĂĽr zukĂĽnftige Projekte. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.