Senior Lead/Lead Software Engineer, Back End (Bangkok based - Relocation provided)

Wir suchen einen Senior Backend Engineer mit Sitz in Bangkok, Thailand. Sie werden hochgradig skalierbare, mission-kritische Backend-Systeme entwerfen und entwickeln, wesentliche Teile von Agodas Plattform besitzen und technische Initiativen leiten.

Verantwortlichkeiten

• Architektur und Entwicklung hochgradig skalierbarer, mission-kritischer Backend-Systeme, die wesentliche Teile von Agodas Plattform vom langfristigen Konzept bis zu den Implementierungsdetails besitzen.
• Exemplaren Code schreiben, die Ingenieurebene erhöhen und praktische technische Führung bieten, die sich positiv auf über 40 Ingenieure auswirkt.
• Architektur für kritische Systeme definieren und großangelegte teamübergreifende Initiativen leiten, die die Servicequalität, Codequalität und das technische Design verbessern.
• Exzellenz in der Beobachtbarkeit, dem Testen, Debugging und der Softwarequalität durch starke Ingenieurgrundlagen und datengestützte Entscheidungen vorantreiben.
• Optimierungen im gesamten Stack identifizieren und implementieren, um Kosten, Effizienz, Liefergeschwindigkeit und Entwicklerzufriedenheit zu verbessern.
• Inklusive Zusammenarbeit fördern, Teams entblocken, technische Fahrpläne beeinflussen und komplexe technische Abwägungen klar an Geschäftspartner und die Unternehmensführung kommunizieren.

Qualifikationen

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit tiefgehender technischer Expertise und starker architektonischer Führung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Architektur über mehrere Teams, Plattformen oder kritische Systemdomänen zu entwerfen und weiterzuentwickeln.
• Starke Erfahrung in der Verantwortung für Produktionsdienste von Anfang bis Ende, einschließlich Design, Entwicklung, Bereitstellung, Überwachung und langfristiger Evolution.
• Erfolgreiche Leitung großangelegter technischer Initiativen in komplexen Ingenieurorganisationen.
• Expertise in Softwarequalitätspraktiken, Teststrategien, Ingenieurmetriken, Beobachtbarkeit, Debugging, Systemzuverlässigkeit und operativer Exzellenz.
• Starke Backend-Engineering-Fähigkeiten mit Kenntnissen in Sprachen wie Kotlin, Scala oder Java.
• Breites Ingenieurverständnis über das Backend hinaus, einschließlich Bewusstsein für Abwägungen zwischen Frontend, Mobile und Datenanalyse.
• Neugier und Leidenschaft, um über neue Technologien, technische Verbesserungen und Open-Source-Fortschritte auf dem Laufenden zu bleiben.
• Fähigkeit, tiefgehende Recherchen durchzuführen, komplexe Probleme zu bewerten und fundierte technische Entscheidungen zu treffen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Details und Abwägungen auf allen Ebenen zu erklären.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die technische Richtung zu beeinflussen, ohne sich ausschließlich auf formale Autorität zu verlassen.
• Erfahrung in der Mentoring von Ingenieuren, Förderung der Zusammenarbeit und Aufbau einer Kultur des Feedbacks und der kontinuierlichen Verbesserung.
• Komfortabel sowohl unabhängig als auch kollaborativ zu arbeiten, mit der Fähigkeit, strategisches Denken und praktische Ausführung in Einklang zu bringen.
• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

Vorteile

• Vollständige Unterstützung bei Umzug und Einarbeitung: Visumsponsoring für Sie und Ihre Familie; Flüge, Umzugskostenpauschale und vorübergehende Unterbringung; engagierte Umzugsberater; Umzugsbuddy-Programm und Gemeinschaftsveranstaltungen.
• Familien- und Expat-Vorteile: Unterstützung für Partner und Kinder (Schulsuche, rechtliche Angelegenheiten usw.), internationale Krankenversicherung, flexible Unterstützung bei Heimreisen.
• Agoda-Vorteile: Hybrides Arbeiten (Bangkok HQ), Budget für berufliches Wachstum und Lernen, Mitarbeiterressourcengruppen für jede Kultur und jeden Hintergrund.

Chancengleichheit

Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Orientierungen vertreten wird. Wir legen Wert darauf, vielfältige Talente zu gewinnen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Die Beschäftigung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir werden Ihre Bewerbung in unseren Unterlagen aufbewahren, damit wir Sie für zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen können, und Sie können jederzeit darum bitten, dass Ihre Daten aus den Unterlagen entfernt werden. Für weitere Informationen lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie.

Haftungsausschluss

Wir akzeptieren keine Bedingungen oder Konditionen und erkennen keine Vertretung eines Kandidaten durch unaufgeforderte Dritte oder Agenturen an. Wenn wir unaufgeforderte oder spekulative Lebensläufe erhalten, behalten wir uns das Recht vor, den Kandidaten direkt zu kontaktieren und einzustellen, ohne verpflichtet zu sein, eine Vermittlungsgebühr zu zahlen.