Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Team für Mitarbeiterbeziehungen und unterstütze Manager bei der Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Agoda, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeiterzufriedenheit und führe wichtige Verhandlungen mit Gewerkschaften.
- Qualifikationen: Mindestens 13 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterbeziehungen und ein Abschluss in Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Agoda sucht einen Senior Manager für Employee Relations in Zürich, um sein Global Employee Relations Team zu leiten. Diese Rolle umfasst die Anleitung von Managern zur Einhaltung von Vorschriften, die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Verwaltung von Tarifverhandlungen unter Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.
Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der Gesetzgebung und umfangreiche Erfahrung im Bereich Employee Relations, wobei starke analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten nachgewiesen werden müssen. Ein Abschluss in Human Resource Management oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 13 Jahre relevante Erfahrung sind erforderlich.
Senior Manager, Global Employee & Industrial Relations Arbeitgeber: Agoda
Agoda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und einer offenen Unternehmenskultur fördert Agoda die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während die Mitarbeiter gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen profitieren.
