Senior Manager, Performance Marketing (Bangkok-based, relocation provided)

At Agoda, wir verbinden die Welt durch Reisen. Unsere Geschichte begann 2005, als zwei lebenslange Freunde und Unternehmer, getrieben von ihrer Leidenschaft für das Reisen, Agoda gründeten, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erkunden. Heute sind wir Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), mit einem vielfältigen Team von über 7.000 Menschen aus 90 Ländern, die weltweit in Büros zusammenarbeiten. Jeden Tag verbinden wir Menschen mit Zielen und Erlebnissen, mit unseren großartigen Angeboten in Millionen von Hotels und Ferienunterkünften, Flügen und Erlebnissen weltweit. Keine zwei Tage sind gleich bei Agoda. Daten und Technologie stehen im Mittelpunkt unserer Kultur und fördern unsere Neugier und Innovation. Wenn Sie bereit sind, Ihre beste Reise zu beginnen und den Reisemarkt für die Welt mitzugestalten, schließen Sie sich uns an.

Die Performance Marketing-Abteilung sucht einen strategischen und datengestützten Senior Manager, der die Marketingfunktion für eine der strategischsten Partnerschaften von Agoda leitet, das PL besitzt, ein Team führt und die Partnerschaftsstrategie vorantreibt. Diese Partnerschaft generiert Millionen an jährlichen Einnahmen über mehrere Whitelabel-Marken, die Millionen von Reisenden weltweit bedienen. Diese Position befindet sich an der Schnittstelle zwischen strategischem Denken und operativer Exzellenz – jemand, der ein Team führen, die Marketingstrategie gestalten, die Richtung der Partnerschaft beeinflussen und messbare Geschäftsauswirkungen durch datengestützte Entscheidungsfindung und komplexes Stakeholder-Management vorantreiben kann. Wir suchen einen nachgewiesenen Führer, der in Unklarheit gedeiht, Klarheit durch Rahmenbedingungen schafft und komplexe funktionsübergreifende Initiativen mit Disziplin und Einfluss leiten kann, um starkes Vertrauen der Stakeholder und das Vertrauen der Führungsebene zu gewinnen. Als Schlüsselspieler im Marketing- und Partnerschaftsökosystem arbeiten Sie eng mit der Partner-Marketingführung, regionalen Geschäftsentwicklungsteams sowie den kommerziellen und Produktteams von Agoda zusammen, um sicherzustellen, dass die Marketingstrategien mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen und direkt zu den Umsatzzielen beitragen. Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Marketingführung der Partnerschaft.

Was diese Rolle einzigartig macht

• Besitz eines vollständigen PL für eine Partnerschaft im Wert von mehreren Millionen Dollar
• Direkte Kontrolle über Budgetzuweisungen und Investitionsniveaus über Kanäle hinweg
• Ihre Optimierungsentscheidungen treiben sowohl sofortige Renditen als auch die langfristige Gesundheit der Partnerschaft voran

Strategische Komplexität

• Verwaltung mehrerer Marken mit unterschiedlichen Kundenprofilen
• Navigation an der Schnittstelle von B2B-Partnerschaftsmanagement und B2C-Performance-Marketing
• Balance zwischen Partnerbeziehungen und datengestützter Optimierung
• Einfluss auf die Partner-Marketingstrategie unter Berücksichtigung der Rentabilitätsziele von Agoda

Kanalbeherrschung Technisches Wachstum

Sie überwachen den gesamten Marketing-Trichter:

• Metasuchmaschinen (Google Hotel Ads, TripAdvisor, Trivago, Kayak) – Optimierung von Gebotsstrategien, Feed-Management, Preiswettbewerbsfähigkeit
• Bezahlte Suche (Google Ads, Bing) – Keyword-Strategie, Kampagnenstruktur, Budgetoptimierung
• App-Marketing (Google ACi, Apple ASA) – Förderung der App-Nutzung in wichtigen Märkten
• Neue Kanäle (SEO, E-Mail/CRM, Kundenmarketing) – Aufbau neuer Wachstumsfaktoren
• Fortgeschrittenes SQL für Buchungsanalysen und Kanalleistungsverfolgung
• A/B-Tests und Experimentiermethodik mit klaren Messrahmen
• Marketinganalytik einschließlich Attributionsmodellierung und Inkrementalitätsmessung

Kulturelle Zusammenarbeit

• Wöchentliche Synchronisationen mit dem Partner-Marketingteam
• Gemeinsame Planung und kollaborative Problemlösung
• Navigation kultureller Nuancen im Partnerschaftsmanagement

Hauptverantwortlichkeiten

• Teamführung Entwicklung
• Leitung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von 2-3 Marketing-Spezialisten
• Festlegung der Teamprioritäten und OKRs in Übereinstimmung mit den Partnerschaftszielen
• Durchführung von Leistungsbewertungen und Karriereentwicklungsgesprächen
• Förderung einer Kultur des Experimentierens, Lernens und der Verantwortung
• Strategische Marketingführung PL-Besitz
• Festlegung der Gesamtmarketingstrategie und Einfluss auf ROI-Ziele; Optimierung der Investitionsniveaus zur Sicherstellung der Erreichung der Partnerschaftsziele
• Leitung des Teams bei Kanalstrategien und Sicherstellung der Ausführungsqualität
• Besitz des vollständigen Marketing-PL für die Partnerschaft
• Gestaltung des Experimentierungsplans zur Validierung strategischer Hypothesen
• Überwachung der Kanalgesundheit und Anleitung des Teams zur Analyse von Anomalien oder Chancen
• Überwachung der Dashboard-/Berichtsentwicklung und der analytischen Fähigkeiten des Teams
• Analytikstrategie Einblicke
• Definition des analytischen Fahrplans und der Experimentierstrategie für das Team
• Schreiben von SQL-Abfragen zur Beantwortung strategischer Geschäftsfragen und Anleitung des Teams bei komplexen Analysen
• Leitung des Teams bei Messrahmen und Versuchsdesign
• Synthese von Erkenntnissen in executive-ready Empfehlungen mit quantifizierbaren Geschäftsauswirkungen
• Aufbau der Teamfähigkeiten in Analytik und Experimentierung
• Strategische Planung Management von Führungskräften
• Entwicklung eines jährlichen Marketingfahrplans und vierteljährlicher Pläne in Übereinstimmung mit den Partnerschaftszielen
• Leitung wöchentlicher Synchronisationen mit der Partner-Marketingführung
• Präsentation vierteljährlicher Geschäftsberichte an die Agoda-Führung (Direktor/VP-Ebene)
• Besitz des jährlichen Planungsprozesses und der Budgetzuweisung über Kanäle hinweg
• Partnerschaft mit Agodas kommerziellen und Produktteams zur Optimierung der Partnerschaft
• Präsentation strategischer Initiativen an Partnerführungskräfte und Navigation unterschiedlicher Standpunkte mit Einfluss und Daten
• Programm Projektmanagement
• Leitung großer, mehrsträngiger Initiativen von Anfang bis Ende
• Erstellung detaillierter Projektpläne mit Risikominderung und Meilensteinverfolgung
• Festlegung von Governance-Rhythmen und Berichtmechanismen
• Sicherstellung einer disziplinierten Ausführung über Märkte und Teams hinweg

Anforderungen

• Analytische Technische Fähigkeiten
• SQL-Kenntnisse (tägliche Nutzung für Analysen; sicher im Umgang mit mehreren Tabellen und komplexen Joins)
• Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
• Komfort im Umgang mit Marketinganalytik-Tools (Google Ads, Attributionsplattformen, Dashboards)
• Bonus: Erfahrung im Design von Experimenten und statistischer Analyse
• 7-10+ Jahre in Marketing-, Wachstums- oder Analysefunktionen
• Marketingkanalwissen
• Verständnis der Grundlagen des Performance-Marketings (PPC, Metasuche, App-Marketing oder SEO)
• Erfahrung in der Optimierung von Marketingkampagnen in Richtung ROI/Rentabilitätsziele
• Vertrautheit mit Attributionsmodellen und Inkrementalitätsmessung
• Hintergrund im digitalen Marketing, Wachstumsmarketing oder Marketinganalytik bevorzugt
• Führung Stakeholder-Management
• 5+ Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder nachgewiesene Teamführung
• Fähigkeit, ohne direkte Autorität in einer Matrixorganisation Einfluss zu nehmen
• Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene – sicher im Präsentieren vor VP-/Direktor-Ebene Stakeholdern
• Erforderlich: Komplexes Stakeholder-Management einschließlich Partnerbeziehungen auf hoher Ebene
• Kulturelle Sensibilität für grenzüberschreitende Zusammenarbeit
• Ausführungsexzellenz
• Außergewöhnliche Disziplin im Projektmanagement
• Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Initiativen zu verwalten
• Starke Aufmerksamkeit für Details, ohne die strategische Perspektive zu verlieren
• Geschäftsorientierung
• Versteht PL-Treiber und Wachstumsmechaniken
• Trifft dateninformierte Entscheidungen
• Fokussiert auf Auswirkungen, nicht auf Aktivitäten

Was wir anbieten

Besitz Einfluss

• Sie führen nicht die Strategie anderer aus – Sie besitzen die Ergebnisse
• Testen Sie neue Ideen, führen Sie Experimente durch, sehen Sie direkte Auswirkungen auf die Partnerschaftsleistung
• Hohe Sichtbarkeit für die Führung; Ihre Kennzahlen sind die KPIs der Partnerschaft

Lernumgebung

• Arbeiten Sie mit Agodas besten Marketingpraktiken
• Kultur des Experimentierens mit klaren Messungen und Lernen
• Komplexe, mehrdeutige Probleme, die Problemlösungsfähigkeiten aufbauen