Senior Product Manager (Gurgaon-based)

Agoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit verbindet, sowie Flügen, Aktivitäten und mehr. Unsere über 7.100 Mitarbeiter aus mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten fördern ein Arbeitsumfeld, das reich an Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit ist. Wir innovieren durch eine Kultur der Experimentation und Eigenverantwortung, um unseren Kunden zu ermöglichen, die Welt zu erleben.

Diese Senior Product Manager-Rolle ist in Gurugram, Indien, angesiedelt. Sie erleichtert die Verteilung von Vorab-Inventar über APIs, gewährleistet nahtlose Partnerintegration, Datenzugang und betriebliche Effizienz, um die Zusammenarbeit zu verbessern und den Wert des Inventars über B2B-Kanäle zu maximieren. Die Senior Product Manager von Agoda definieren Strategien und Ziele für die Produkte von Agoda – Website, mobile Anwendungen, E-Mail-Marketing – und treiben unermüdliche Innovationen in einer dynamischen Branche voran. Die Rolle erfordert eine Mischung aus großem visionärem Denken und detailliertem Produktmanagement, von der Gestaltung bis zur Benutzerfreundlichkeit, unterstützt durch ein tiefes Verständnis von E-Commerce-Kennzahlen und Verbraucherverhalten.

Verantwortlichkeiten

• Arbeiten an End-to-End-API-B2B-Produkten.
• Überwachen und Analysieren von Marktbedingungen, Durchführung von Wettbewerbs- und Technologielandschaftsanalyse und Priorisierung von Marktsegmentmöglichkeiten.
• Festlegung der strategischen Richtung zur Ausrichtung der kurz- und langfristigen Strategie basierend auf den Bedürfnissen der Kunden und den Geschäftszielen.
• Umwandlung strategischer Ziele in operationale Aufgaben.
• Leitung eines agilen Teams für den Launch, um ein konsistentes, markenbezogenes Erscheinungsbild über alle Produkte hinweg zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
• Definition von KPIs für alle Projekte und Bewertung des Erfolgs eines Projekts.
• Definition des Navigationsflusses und der Benutzererfahrung auf der Website, in Apps usw.
• Bewertung von Risiken und Abwägungen, die mit jedem Handlungsansatz verbunden sind.
• Enger Kontakt mit Nutzern, um sicherzustellen, dass alle Projekte den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Fähigkeit, Analysen und quantitative Methoden zu nutzen, um Entscheidungen zu informieren und zu beeinflussen.
• Erfahrung mit aufkommenden Datenanalysetechnologien.
• Erfahrung in einem schnelllebigen und wachstumsstarken Umfeld.
• Erfahrung mit B2B2C-, B2B- oder B2C-Produkten.
• Erfahrung und Leidenschaft für Webdesign, Funktionalität und Tests.
• Begeisterung für die Entwicklung technischer Prozesse und Technologien sowie die Anwendung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Organisation bei gleichzeitiger Förderung kreativen Denkens und Innovation.
• Fähigkeit, Entwicklungsteams zu motivieren und zu inspirieren, über das hinaus zu erreichen, was sie für möglich hielten.
• Unternehmerisch und analytisch; effektiv im Management von Veränderungen in einem sich schnell bewegenden und ständig weiterentwickelnden Geschäft.
• Erfahrung mit den neuesten Internettrends und -technologien.
• Bevorzugt MBA oder fortgeschrittene Abschlüsse in Mathematik, Informatik oder Statistik.

Zusätzlich wird der ideale Kandidat die folgenden Kompetenzen und Fähigkeiten demonstrieren:

• Unermüdliche Neugier und Drang zu innovieren, zu messen und zu verbessern.
• Offenheit für Veränderungen und neue Informationen.
• Nachgewiesene Fähigkeiten in Rekrutierung und Mitarbeiterführung.
• Praktische Mentalität.
• Erkennt eigene Stärken und Schwächen.
• Prozessorientiert und starke Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, relevante globale Trends zu identifizieren und aktuell zu bleiben.
• Kollaborativer und konsensorientierter Ansatz.
• Engagement für die Philosophie „Schnelligkeit gewinnt“.
• Hohe ethische Standards.
• Sinne für Humor und Demut.

Gleichstellungschancen

Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Orientierungen vertreten wird. Wir legen Wert darauf, vielfältige Talente zu gewinnen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Die Beschäftigung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir werden Ihre Bewerbung in unseren Unterlagen aufbewahren, damit wir Sie für zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen können, und Sie können jederzeit darum bitten, dass Ihre Daten aus den Unterlagen entfernt werden. Für weitere Details lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie.