Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative white-label Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Agoda, ein führendes Technologieunternehmen in der Reisebranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Wir suchen einen Produktmanager, der mit unseren B2B-Partnern zusammenarbeitet, um die White-Label-Technologie von Agoda auf deren Plattformen zu bringen und ein besseres Erlebnis für unsere gemeinsamen Kunden zu schaffen. Agoda ist ein Technologieunternehmen in der Reisebranche, das 2005 gegründet wurde und mittlerweile über 7.000 Mitarbeiter in 90 Ländern beschäftigt. Wir sind Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG). Daten und Technologie stehen im Mittelpunkt unserer Kultur und fördern unsere Neugier und Innovation.
Der Fokus dieser Rolle liegt auf unserem White-Label-Angebot, wobei wir mit B2B-Partnern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sie die Daten und Dienstleistungen haben, um Agodas technologische Produkte auf ihrer Plattform zu nutzen. Senior Product Managers bei Agoda definieren die Gesamtstrategie und die Ziele für die Produkte von Agoda, einschließlich der Website, mobiler Anwendungen, E-Mail-Marketing und fortschrittlicher interner Tools wie algorithmische PPC-Bietsysteme und Preisoftware. Sie treiben unermüdliche Innovationen voran, erstellen und pflegen eine Produkt-Roadmap und kommunizieren mit den Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Produkte auf höchstem Niveau funktionieren.
Verantwortlichkeiten
- Arbeiten an White-Label-Produkten von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.
- Eng mit White-Label-Partnern zusammenarbeiten, um Agodas Technologie auf deren Plattform zu nutzen.
- Marktbedingungen überwachen und analysieren, Wettbewerbs- und Technologielandschaftsanalysen durchführen und Marktsegmentmöglichkeiten priorisieren.
- Die strategische Richtung festlegen, um kurzfristige und langfristige Strategien mit den Bedürfnissen der Kunden und den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Strategische Ziele in operationale Aufgaben umwandeln.
- Ein agiles Team für den Launch leiten, um ein konsistentes, markenbezogenes Erscheinungsbild über alle Produkte hinweg zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
- KPI für alle Projekte definieren und den Projekterfolg bewerten.
- Navigationsfluss und Benutzererfahrung auf der Website, in Apps usw. definieren.
- Risiken und Kompromisse, die mit jedem Handlungsansatz verbunden sind, bewerten.
- Eng mit Nutzern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Projekte den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
Qualifikationen
- Abschluss in einem technischen Bereich (z.B. Informatik, Statistik, Ingenieurwesen, Mathematik).
- 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Japanisch.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Analysen und quantitative Methoden zu nutzen, um Entscheidungen zu informieren und zu beeinflussen.
- Erfahrung in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld.
- Erfahrung mit B2B2C-, B2B- oder B2C-Produkten.
- Erfahrung und Leidenschaft für Webdesign, Funktionalität und Tests.
- Begeisterung für die Entwicklung technischer Prozesse und Technologien sowie die Anwendung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Organisation.
- Fähigkeit, Entwicklungsteams zu motivieren und zu inspirieren, über das hinaus zu erreichen, was sie für möglich hielten.
- Fähigkeit, gut mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu arbeiten und sie zu beeinflussen.
- Unternehmerisch und analytisch; effektiv im Umgang mit Veränderungen in einem sich schnell bewegenden, ständig weiterentwickelnden Geschäft.
- Erfahrung mit den neuesten Internet-Trends und -Technologien.
- Bevorzugt MBA oder Abschluss in Mathematik, Informatik oder Statistik.
Zusätzliche Kompetenzen
- Unermüdliche Neugier und Drang zu innovieren, zu messen und zu verbessern.
- Offenheit für Veränderungen und neue Informationen.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Rekrutierung und Mitarbeiterführung.
- Praktische Mentalität.
- Erkennt eigene Stärken und Schwächen.
- Prozessorientiert und starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, relevante globale Trends zu identifizieren und aktuell zu bleiben.
- Kollaborativer und konsensualer Ansatz.
- Engagement für eine Philosophie, bei der Geschwindigkeit gewinnt.
- Hohe ethische Standards.
Agoda ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen ein. Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir werden Ihre Bewerbung in unseren Unterlagen aufbewahren, damit wir Sie für zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen können, und Sie können verlangen, dass Ihre Daten aus den Unterlagen entfernt werden. Weitere Einzelheiten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
Senior Product Manager (Japanese native speaking - Bangkok Based) Arbeitgeber: Agoda
Agoda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovationsgetriebene Arbeitskultur bietet. Mit über 7.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken Präsenz in Bangkok, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte im Bereich Technologie und Reisen. Die Möglichkeit, mit internationalen B2B-Partnern zusammenzuarbeiten und an der Spitze der digitalen Innovation zu stehen, macht Agoda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (Japanese native speaking - Bangkok Based) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Agoda sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von Agoda genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du die white-label Technologie verbessern würdest und bringe deine Ideen mit ins Gespräch.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie in deinem Bewerbungsgespräch zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (Japanese native speaking - Bangkok Based) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Agoda und der spezifischen Rolle des Senior Product Managers vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere die White-Label-Technologie, und über aktuelle Trends in der Reisebranche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du strategische Ziele in operative Aufgaben umgewandelt hast und wie du Teams motiviert hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Japanisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie von Agoda interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
