Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT SOX Compliance-Programm und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Agoda ist eine innovative Online-Reiseplattform mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Unterkünften.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Remote-Arbeit, globale Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und 5-7 Jahre Erfahrung in IT-Compliance.
- Andere Informationen: Umzug nach Bangkok wird unterstützt, inklusive Visa-Prozess und Unterkunft für die ersten 30 Tage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
About Agoda
Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership,enhancing the ability for our customers to experience the world.
Our Purpose – Bridging the World Through Travel
We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness.We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.
Get to Know our Team:
We are seeking an experienced and proactiveStaff IT SOX to oversee and drive our IT compliance initiatives as they relate to Sarbanes-Oxley (SOX) regulations. In this pivotal role, you will partner across multiple teams to ensure the design, implementation, and ongoing effectiveness of internal controls over financial reporting (ICFR) in IT systems and processes. You will be a subject matter expert guiding the organization on SOX compliance and lead strategic projects to mitigate technology-related risks.
In this Role, you’ll get to:
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SOX Program Leadership:Manage the IT SOX compliance program, including risk assessments, control mapping, and annual scoping.
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Control Design & Evaluation:Review, design, and enhance IT general controls (ITGCs), application controls, and automated business process controls.
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Stakeholder Collaboration:Work closely with IT, Finance, Internal Audit, and external auditors to coordinate SOX testing and remediation efforts.
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Testing & Documentation:Oversee or perform walkthroughs, test the operating effectiveness of controls, and ensure accurate, comprehensive documentation.
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Remediation & Continuous Improvement:Track issues, lead root cause analysis, and follow up on remediation and preventive actions for SOX deficiencies.
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Awareness & Training:Educate and train IT and business teams on SOX requirements and best practices in IT controls and compliance.
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Process Optimization:Identify and implement process enhancements to strengthen the SOX compliance framework.
- Reporting:Prepare regular reporting and dashboards for management on SOX compliance status, issues, and remediation progress.
What you\’ll Need to Succeed:
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Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Accounting, or a related field.
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Minimum of 5-7 years of experience in IT compliance, IT audit, or related roles, with significant SOX experience.
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Deep understanding of SOX Section 404 and ITGCs (e.g., access controls, change management, operations).
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Experience leading audits or SOX compliance programs in a large, complex environment.
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Excellent organizational, project management, and communication skills.
- Professional certifications (CISA, CISSP, CIA, CPA, or similar)
- Experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle), cloud platforms, or complex IT environments.
Join us and live where other people go for vacation. Here are some of the benefits offered by Agoda.
- Hybrid Working model
- WFH setup allowance
- 30-day remote working from anywhere globally, every year.
- Employee discount for accommodation globally
- Global team of 85+ nationalities
- 40+ offices in 25+ countries
- Annual CSR/Volunteer time off
- Benevity subscription for employee donations
- Volunteering opportunities globally
- Free headspace, Odilo & Udemy subscription
- Access to employee assistance program (third party for personal and workplace support)
- Enhanced Parental leave
- Life, TPD & Accident Insurance
Our amazing People Team will take care of the visa process and flights + a shipment and the first 30 days of accommodation in Bangkok.
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Equal Opportunity Employer
At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
Wewill keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
Disclaimer
We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
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Senior/Staff IT SOX (IT GRC) – (Bangkok based, relocation provided) Arbeitgeber: Agoda
Kontaktperson:
Agoda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior/Staff IT SOX (IT GRC) – (Bangkok based, relocation provided)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Agoda in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Agoda. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Diversität und Zusammenarbeit verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in IT-Compliance und SOX erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Reisen
Agoda ist ein Unternehmen, das sich auf Reisen spezialisiert hat. Teile deine eigenen Reiseerfahrungen und erkläre, warum dir das Reisen wichtig ist. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/Staff IT SOX (IT GRC) – (Bangkok based, relocation provided)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen in der IT-Compliance und Kenntnisse über SOX. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Compliance, insbesondere im Zusammenhang mit SOX. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du bei Agoda arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der IT-Compliance beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitest
✨Verstehe die SOX-Anforderungen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Sarbanes-Oxley (SOX) Vorschriften hast, insbesondere von Abschnitt 404 und den IT-Governance-Kontrollen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Compliance, Audits und Risikomanagement. Sei bereit, deine Kenntnisse über ERP-Systeme wie SAP oder Oracle sowie über Cloud-Plattformen zu demonstrieren. Zeige, dass du mit komplexen IT-Umgebungen vertraut bist.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit IT, Finanzen und externen Prüfern zusammengearbeitet hast, um SOX-Tests und -Remediation zu koordinieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die SOX-Compliance zu verbessern. Dies könnte die Durchführung von Ursachenanalysen oder die Implementierung von Prozessverbesserungen umfassen.