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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frontend-Transformation und gestalte nahtlose Erlebnisse für Millionen.
- Arbeitgeber: Agoda, eine innovative Online-Reisebuchungsplattform mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Premium-Umzugspaket, internationale Gesundheitsversorgung und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Frontends und hinterlasse einen globalen Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 11 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und Teamführung.
- Andere Informationen: Vibrante Arbeitsumgebung in Bangkok mit einer vielfältigen Expat-Community.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
About AgodaAgoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.Our Purpose –Bridging the World Through Travel We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness. We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.Shape the Future of Frontend at Agoda as a Staff Software Engineer in BangkokAre you a visionary Front-End architect seeking a new adventure? Lead Agoda’s front end transformation and drive seamless experiences for millions. Join our multilingual, multicultural engineering team in Bangkok and make a global mark—with world-class relocation and family support.Why Agoda & Why Bangkok?Global Engineering, Global Impact: Join a high-energy, international team driving innovation across regions.Vibrant Bangkok HQ: Work in a tech-centric city with a thriving expat community, beautiful culture, and world-famous cuisine.English-First: Work and collaborate in English—no Thai required!Your Role & ImpactSpearhead architecture and system design of Agoda’s next-gen front end systemsDrive best-in-class performance, accessibility, and usabilityMentor and subject-matter-expert for the FE engineering teamInfluence stakeholders in the Product and Business teamsSet technical standards and ensure scalabilityWhat you\’ll bring11+ years’ experience building and leading rich web applications at scaleDeep mastery of JavaScript/TypeScript and modern frameworks (React, Next, Vue)Portfolio of building robust, high-performance SPA/SSR front ends and core web vitalsStrong background in team leadership, system design, and stakeholder influenceBonus: Experience with A/B experimentation, international exposure, or travel/e-commerce productsWhat We OfferPremium Relocation & Expat Support:Visa, flight & moving package for you and familyTemporary housing, settling-in help, and expat community onboardingSpousal/partner and family adaptation supportUnique Agoda Perks:International healthcare benefitsHybrid remote/Bangkok HQ modelLearning and development budget, hackathons, and internal tech communitiesAdditional ResourcesGet to know first-hand testimonials of Agodans relocating from around the world to Website Engineering Website position is based in Bangkok, Thailand (Relocation Provided)
Staff Software Engineer – Front End (Bangkok based, Relocation provided) Arbeitgeber: Agoda
Kontaktperson:
Agoda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Software Engineer – Front End (Bangkok based, Relocation provided)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Agoda in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie man die Frontend-Erfahrung bei Agoda verbessern könnte, teile sie im Interview. Das zeigt, dass du kreativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Portfolio auf den neuesten Stand zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Software Engineer – Front End (Bangkok based, Relocation provided)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders im Front-End-Bereich. Zeig uns, wie du mit Technologien wie JavaScript oder React gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Agoda. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Sprich darüber, wie du zur Diversität und Kreativität beitragen kannst.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript, TypeScript und modernen Frameworks wie React oder Vue auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Mentorenfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Stakeholder-Management parat haben. Erkläre, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
