Dozent mit Fachverantwortung – Sozialpädagogik (80%)

Dozent mit Fachverantwortung – Sozialpädagogik (80%)

Zürich Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Studiengänge in Sozialer Arbeit durch.
  • Unternehmen: Bildungseinrichtung in Zürich mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes, unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: 80%-Pensum ab August 2026 oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialen Arbeit und inspiriere Lernende.
  • Qualifikationen: Master in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Eine Bildungseinrichtung in Zürich sucht ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine*n Dozenten*in mit Fachverantwortung für Promotion in einem 80%-Pensum.

Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Durchführung von Studiengängen in Sozialer Arbeit.

Bewerber*innen sollten ein Masterstudium in Sozialer Arbeit oder verwandten Disziplinen haben, sowie Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung und fundierte Kenntnisse in Prüfungsdidaktik mitbringen.

Die Stelle bietet ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Dozent mit Fachverantwortung – Sozialpädagogik (80%) Arbeitgeber: agogis

Die Bildungseinrichtung in Zürich bietet ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Offenheit basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in der Sozialpädagogik einzubringen und aktiv an der Entwicklung innovativer Studiengänge mitzuwirken. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fortbildungsangebote und ein starkes Netzwerk innerhalb der Bildungslandschaft.

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Kontaktdaten:

agogis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent mit Fachverantwortung – Sozialpädagogik (80%) erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei agogis siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent mit Fachverantwortung – Sozialpädagogik (80%) mit Bravour zu bestehen

Masterstudium in Sozialer Arbeit
Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung
Kenntnisse in Prüfungsdidaktik
Entwicklung von Studiengängen
Durchführung von Lehrveranstaltungen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei agogis als Dozent mit Fachverantwortung – Sozialpädagogik (80%) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei agogis möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agogis vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei agogis vorzustellen.