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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und evaluiere innovative Studiengänge in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Agogis, führender Anbieter im Bereich Aus- und Weiterbildung für Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, wertschätzendes Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und fördere Talente im Sozialbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Disziplinen und Unterrichtserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als führende Anbieterin von Aus- und Weiterbildungen qualifiziert und stärkt Agogis Fach- und Führungspersonen im Sozialbereich. Sie bietet ein breites Spektrum an praxisnahen Angeboten und setzt Massstäbe in der Höheren Berufsbildung. Agogis begleitet Fachpersonen über ihre gesamte berufliche Laufbahn mit Aus- und Weiterbildungsangeboten für ihre tägliche Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Kollegiums der Höheren Fachschule suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Dozentin/einen Dozenten mit Fachverantwortung Promotion (80 %).
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:
- Entwickeln, Erstellen, Durchführen, Evaluieren und Weiterentwickeln der Promotions- und Qualifikationselemente unserer Studiengänge der Höheren Fachschule
- Erstellen von Prüfungsunterlagen
- Sicherstellen der terminlichen und organisatorischen Abläufe in Zusammenarbeit mit der Bildungsadministration
- Rekrutieren und Schulen von Expertinnen und Experten, Beurteilenden und Begleitpersonen
- Unterrichtstätigkeit in den Themen des Lehrplans basierend auf einer innovativen Erwachsenendidaktik unter Nutzung einer Blended Learning Umgebung
- Mitarbeit bei gesamtschulischen Aufgaben nach Vereinbarung
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium in Sozialer Arbeit, Sozial- und Kindheitspädagogik oder in einer verwandten Disziplin wie Soziologie oder Erziehungswissenschaft
- Fundierte Kenntnisse und idealerweise eine ausgewiesene Qualifikation im Bereich Prüfungsdidaktik
- Aktuelle fachliche Expertise in Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik auf Tertiärstufe
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung sowie berufspädagogisch-didaktische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld Sozialpädagogik und/oder Kindheitspädagogik
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kooperation und Organisation sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Entwicklung und Umsetzung digital entwickelter Lernangebote, Kooperationsformen und hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von allen geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern, unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung und Religion.
Das bieten wir Ihnen:
Sie treffen bei uns auf ein offenes, wertschätzendes und entwicklungsorientiertes Umfeld, getragen von Mitarbeitenden, die durch ihre Kompetenz, ihr Dienstleistungsbewusstsein und ihre Persönlichkeit überzeugen. Die Anstellung ist unbefristet und mit attraktiven Anstellungsbedingungen angereichert.
Für zusätzliche Auskünfte steht Ihnen Kathrin, Mitglied Leitung HF, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto auf unserer Bewerbungsplattform Ostendis bis spätestens 03. Mai 2026.
Dozentin/Dozent mit Fachverantwortung Promotion 80 % Arbeitgeber: agogis
Kontaktperson:
agogis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozentin/Dozent mit Fachverantwortung Promotion 80 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Dozenten und Experten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Lehren! Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, die deine Lehrmethoden und dein Engagement für die Erwachsenenbildung demonstriert. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozentin/Dozent mit Fachverantwortung Promotion 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Erwachsenenbildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Plattform!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen an einem Ort haben und erleichtert den gesamten Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agogis vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über Agogis und ihre Angebote. Verstehe, wie sie Fach- und Führungspersonen im Sozialbereich unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung und Prüfungsdidaktik verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Studiengänge beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Verantwortung übernimmst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Agogis zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.