Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und komplexe Verkaufsprozesse leiten.
- Unternehmen: AGORA SecureWare AG, ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, erfolgsabhängiger Bonus und Beteiligungsmodell.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu CEO und CTO mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das internationale Wachstum eines etablierten Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise Sales und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bioggio (TI) / Zürich (ZH), Schweiz · Festanstellung 80–100 % · Reporting an den CEO
Türen öffnen. Beziehungen aufbauen. Pipeline schaffen. Deals abschliessen.
Wir suchen keine Person, die Bestandskunden verwaltet, sondern eine Persönlichkeit, die neues Geschäft selbst erschliesst: aus einem etablierten Schweizer OEM-Modell heraus zuerst die DACH-Region (Phase I), danach dedizierte europäische Märkte (Phase II).
Die AGORA SecureWare AG entwickelt mit dem AGORA Trust Room eine hochsichere Plattform für digitale Zusammenarbeit, Governance und Entscheidungsprozesse – verfügbar als SaaS, kundenspezifisch oder On-Premises. Unsere Kunden sind regulierte Branchen, Behörden und internationale Grossunternehmen.
Seit über zwölf Jahren besteht eine OEM-Partnerschaft mit Swisscom; darauf aufbauend nutzen mehrere hundert Schweizer Organisationen unsere Technologie. Dieses OEM-Modell ist der Blueprint für unser internationales Wachstum – und Ihr Auftrag.
Sie verantworten das Neugeschäft in Ihren Märkten und führen komplexe Verkaufsprozesse persönlich vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Aufbau einer qualifizierten Pipeline und Gewinnung neuer Enterprise-Kunden
- Gewinnung strategischer OEM- und White-Label-Partner: Telekommunikationsunternehmen, Technologieanbieter, Systemintegratoren, IT-Service-Provider
- Ansprache und Betreuung von Entscheidern auf C-Level, insbesondere CEO, CIO, CISO, CTO und General Counsel
- Gestaltung von OEM-, Lizenz-, Revenue-Share- und Go-to-Market-Modellen gemeinsam mit dem CEO
- Zusammenarbeit mit CTO und Produktteam bei technischen Evaluationen und Kundenprojekten
- Mindestens 5 Jahre Enterprise Sales in Software, SaaS, Cybersecurity oder Collaboration – mit nachweisbaren Abschlüssen im Neukundengeschäft
- Erfahrung mit OEM-, White-Label-, Channel- oder strategischen Partnerschaftsmodellen
- Ein belastbares, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträgern in der DACH-Region
- Technisches Verständnis für Gespräche mit CIO, CISO und CTO auf Augenhöhe
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Reisebereitschaft in DACH und Europa
Von Vorteil: Erfahrung in regulierten Branchen wie Financial Services, Government, Legal, Healthcare, Defence oder Critical Infrastructure, oder ein Hintergrund in Secure Collaboration, Virtual Data Rooms, Board- und Governance-Software oder Sovereign Cloud.
- Eine Schlüsselrolle im internationalen Wachstum eines etablierten Schweizer Technologieunternehmens
- Direkten Zugang zu CEO und CTO, kurze Entscheidungswege und echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum
- Basissalär, erfolgsabhängiger Bonus und ein interessantes Beteiligungsmodell am Unternehmenserfolg
Sales Director DACH & Europe (m/w/d) Arbeitgeber: Agora
Die AGORA SecureWare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle im internationalen Wachstum eines etablierten Schweizer Technologieunternehmens zu übernehmen. Mit direktem Zugang zu CEO und CTO sowie kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einem erfolgsabhängigen Bonus und einem Beteiligungsmodell, das Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director DACH & Europe (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Agora treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Agora empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Agora dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Agora bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director DACH & Europe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Agora bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Agora erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agora vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
