Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der beruflichen Orientierung und Ausbildungssuche.
- Unternehmen: Ein kreatives und freundliches Team in Schleswig.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für kreative Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialbereich mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für den Ausbau unseres Teams in Schleswig suchen wir ab 01.09.2026 oder später Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit für die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB). Es werden in dem Projekt junge Menschen im Alter von 15-25 Jahren bei der beruflichen Orientierung und Ausbildungsplatzsuche unterstützt. Wer Lust auf was Neues und auf einen nicht ganz alltäglichen Job hat, findet bei uns genau die richtige Mischung. Einen Job, in dem soziale Kompetenz gepaart mit Improvisationstalent und Lösungsorientierung gefragt ist!
Ihre Aufgaben:
- Fachtheoretische Unterweisung und Fachpraktischer Unterricht im Berufsfeld Pflege/Gesundheit/Soziales
- Durchführung von Qualifizierungsbausteinen
- Sicherheitsunterweisungen, Praxiserprobung, Praxisanleitung, Übungen zur Selbst-/Fremdeinschätzung, Vorbereitung/Auswertung von Berufsfelderprobungen
- Förderung und Unterstützung der beruflichen Orientierung und der Berufswahlentscheidung
- Dokumentation der teilnehmerbezogenen Ergebnisse
Ihr Profil:
- Pflegepädagoge/-pädagogin, examinierte Altenpfleger, Pflegedienstleitung, Krankenschwester, (Sozial-)Pädagogen, Medizinische oder Zahnmedizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Ausbildereignungsprüfung
- Freundlicher und kompetenter Umgang mit Jugendlichen und/oder Erwachsenen
- Motivationsfähigkeit, Zielgruppenerfahrung
- Strukturiertes Arbeiten
- Gute EDV- Kenntnisse (MS-Office)
Was wir bieten:
- Professionelles, kreatives und freundliches Team
- Möglichkeit einer Hospitation
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Austausch mit den Mitarbeitern vor Ort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen
- Angenehmes, familiäres Betriebsklima
Ihre Fachkenntnisse werden ergänzt durch:
- Flexibilität
- Kreativität
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
- sicheres, motivierendes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude
- ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Organisationsgeschick, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
Diese vielfältigen Fähigkeiten bilden eine einzigartige Ergänzung zu Ihren fachlichen Qualifikationen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format per E-Mail an uns. Beachten Sie die maximal mögliche Dateigröße von 5MB. Ihre Ansprechpartnerin ist Sonja Langmaack. Geben Sie in Ihrer E-Mail den Titel des Stellenangebots, wie viele Stunden Sie gerne tätig sein möchten, Ihren frühesten Eintrittstermin, Ihre Bruttogehaltsvorstellungen und den Standort an.
Anleiter (m/w/d) im Bereich Gesundheit und Soziales Arbeitgeber: agp Weiterbildung und Beruf & Co. KG
Als Anleiter im Bereich Gesundheit und Soziales in Schleswig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines professionellen, kreativen und freundlichen Teams zu werden. Unsere flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswege fördern ein angenehmes, familiäres Betriebsklima, während flexible Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Wenn Sie Lust auf einen abwechslungsreichen Job haben, der soziale Kompetenz und Improvisationstalent erfordert, sind Sie bei uns genau richtig!
Kontaktdaten:
agp Weiterbildung und Beruf & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anleiter (m/w/d) im Bereich Gesundheit und Soziales erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie agp Weiterbildung und Beruf & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie agp Weiterbildung und Beruf & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei agp Weiterbildung und Beruf & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter (m/w/d) im Bereich Gesundheit und Soziales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei agp Weiterbildung und Beruf & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei agp Weiterbildung und Beruf & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft agp Weiterbildung und Beruf & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agp Weiterbildung und Beruf & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
