Anleiter*in im Bereich Handwerk und Außenpflege
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Anleiter*in im Bereich Handwerk und Außenpflege

Flensburg Teilzeit 1200 - 1600 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Handwerk und Außenpflege mit kreativen Ansätzen.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in Flensburg, das Vielfalt und Innovation schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Handwerk, soziale Kompetenzen und Teamgeist sind gefragt.
  • Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.

Für die Besetzung eines Projektteams in Flensburg suchen wir ab sofort einen Anleiter/eine Anleiterin für den Bereich Handwerk und Außenpflege in Teilzeit. Wer Lust auf eine neue Herausforderung und einen nicht ganz alltäglichen Job hat, findet bei uns genau die richtige Mischung. Einen Job, in dem soziale, fachliche, technische und interkulturelle Kompetenzen gepaart mit Improvisationstalent und Lösungsorientierung gefragt sind!

Verantwortlichkeiten

  • Fachtheoretische Unterweisung und fachpraktischer Unterricht im Berufsfeld Handwerk und Außenpflege
  • Vermittlung beruflicher Kenntnisse
  • Förderung von Berufssprache und beruflicher Kommunikation
  • Sicherheitsunterweisungen, Praxiserprobung, Praxisanleitung, Übungen zur Selbst-/Fremdeinschätzung
  • Förderung und Unterstützung der beruflichen Orientierung und der Berufswahlentscheidung
  • Dokumentation der teilnehmerbezogenen Ergebnisse

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format per E‑Mail an uns. Beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Ihre Ansprechpartnerin ist Sonja Langmaack. Geben Sie in Ihrer E‑Mail den Titel des Stellenangebots, wie viele Stunden Sie gerne tätig sein möchten, Ihren frühesten Eintrittstermin, Ihre Bruttogehaltsvorstellungen und den Standort an.

Anleiter*in im Bereich Handwerk und Außenpflege Arbeitgeber: Agp Weiterbildung

Als Arbeitgeber in Flensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das soziale Verantwortung und berufliche Entwicklung vereint. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Fähigkeiten im Handwerk und der Außenpflege weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen fordert, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
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Kontaktperson:

Agp Weiterbildung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anleiter*in im Bereich Handwerk und Außenpflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an dem Team in Flensburg.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Handwerk oder in der Außenpflege tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du die richtige Mischung aus sozialen und fachlichen Kompetenzen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Vergiss nicht, alle geforderten Informationen wie Gehaltsvorstellungen und deinen frühesten Eintrittstermin anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleiter*in im Bereich Handwerk und Außenpflege

Fachtheoretische Unterweisung
Fachpraktischer Unterricht
Vermittlung beruflicher Kenntnisse
Förderung von Berufssprache
Berufliche Kommunikation
Sicherheitsunterweisungen
Praxisanleitung
Selbst-/Fremdeinschätzung
Berufliche Orientierung
Berufswahlentscheidung
Dokumentation
Improvisationstalent
Lösungsorientierung
Interkulturelle Kompetenzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. So bleibt der Fokus auf dem Wesentlichen!

PDF-Format nicht vergessen!: Denk daran, deine Unterlagen im PDF-Format zu senden. Das sorgt dafür, dass wir alles problemlos öffnen können. Und achte auf die maximale Dateigröße von 5 MB – so bleibt alles im Rahmen!

Details sind wichtig!: Vergiss nicht, alle geforderten Informationen in deiner E-Mail anzugeben: den Titel des Stellenangebots, deine Wunschstunden, den frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agp Weiterbildung vorbereitest

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Rolle als Anleiter*in im Bereich Handwerk und Außenpflege beinhaltet. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und über die Institution, bei der du dich bewirbst. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Motivation unterstreichen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Position sowohl soziale als auch technische Kompetenzen erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Praxis unter Beweis gestellt hast, sei es in der Anleitung von Gruppen oder in der praktischen Umsetzung von Projekten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist die Förderung der Berufssprache und der beruflichen Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir helfen, ein besseres Bild von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

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Standort: Flensburg
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    50 - 100
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