Technischer Trainee

Technischer Trainee

Herten Trainee 38000 - 45000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂŒtze spannende technische Projekte und ĂŒbernehme Verantwortung in verschiedenen GeschĂ€ftsbereichen.
  • Arbeitgeber: Die AGR Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Umwelt- und Abfallwirtschaft mit 950 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Krankenversicherung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klima- und Umweltschutz in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bau- oder Umweltingenieurwesen sowie erste Praxiserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir schĂ€tzen Vielfalt und Chancengleichheit; Bewerbungen von allen NationalitĂ€ten sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 BeschĂ€ftigten ein mittelstĂ€ndisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fĂŒnf GeschĂ€ftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie SekundĂ€rerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen AktivitĂ€ten Strom, Dampf, FernwĂ€rme sowie SekundĂ€rrohstoffe. Technischer Trainee (m/w/d) / Umwelt / Deponie / Bauingenieurwesen Als Trainee (m/w/d) durchlaufen Sie ein strukturiertes und praxisorientiertes Ausbildungsprogramm, das Sie optimal auf eine zukĂŒnftige Karriere als Bau- und Umweltingenieur (m/w/d) vorbereitet. Ihre Aufgaben Von Anfang an mittendrin – Sie unterstĂŒtzen spannende technische Projekte und ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr herausfordernde Aufgaben in unseren sechs GeschĂ€ftsfeldern, im Besonderen im Bereich Deponie und Projekte. Individuelle Betreuung – Ihre erfahrenen Mentor*innen begleiten Sie auf dem Weg durch Ihr individuelles Trainee-Programm und unser HR-Team ist jederzeit an Ihrer Seite. Strukturiertes Onboarding – mit gezielter Einarbeitung, regelmĂ€ĂŸigen Feedbacks, Trainings & Workshops entwickeln Sie sich stetig weiter. Innovationen vorantreiben – Sie finden technische und wirtschaftliche Lösungen, um nachhaltige Verbesserungen und neue Standards zu setzen. Lösungen entwickeln & Prozesse optimieren – Ihre Ideen steigern Effizienz und verbessern die QualitĂ€t unserer Arbeit. Teamwork zĂ€hlt – in interdisziplinĂ€ren Teams bringen Sie Ihr Wissen ein und gestalten aktiv unseren Erfolg mit. Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium Bau- und Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares technisches Fachgebiet. In Ihnen steckt die Begeisterung fĂŒr technische Herausforderungen und Innovationen. Mit erster Praxiserfahrung durch Praktika oder WerkstudententĂ€tigkeiten sind Sie fĂŒr den optimalen Start gerĂŒstet. Analytische FĂ€higkeiten und lösungsorientiertes Denken gehört zu Ihren StĂ€rken Sie verstehen sich zudem als Teamplayer*in mit KommunikationsstĂ€rke, Eigeninitiative und Lernbereitschaft. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftstrĂ€chtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung MittelstĂ€ndische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche ArbeitsatmosphĂ€re mit echtem Teamgeist nach unserem Motto \“Miteinander – FĂŒreinander\“ Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jĂ€hrlich fĂŒr z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks VollzeittĂ€tigkeit mit leistungsgerechter VergĂŒtung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung fĂŒr diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen VergĂŒtung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wir schĂ€tzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller NationalitĂ€ten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sie fĂŒhlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir machen es Ihnen leicht Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital ĂŒber unser Stellenportal ( ) Ihren Lebenslauf ein. ErgĂ€nzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten AGR mbH 2025-09-20T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 38000.0 45000.0 2025-07-22 Herten 45699 Im Emscherbruch 11 51.55658 7.16702

Technischer Trainee Arbeitgeber: AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH

Die AGR Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein strukturiertes und praxisorientiertes Trainee-Programm bietet, das auf eine vielversprechende Karriere im Bau- und Umweltingenieurwesen vorbereitet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen ArbeitsatmosphĂ€re und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen Teamarbeit und Innovation in einem zukunftstrĂ€chtigen Bereich des Umweltschutzes. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einer tariflichen VergĂŒtung, die Sicherheit und WertschĂ€tzung vermitteln.
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Kontaktperson:

AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Technischer Trainee

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu EntscheidungstrÀgern bei AGR herstellen.

✹Tip Nummer 2

Informiere dich ĂŒber aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Umwelt- und Bauingenieurwesen. Zeige in GesprĂ€chen oder Interviews, dass du ĂŒber die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die wĂ€hrend des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinen Praktika oder Studienprojekten, die deine analytischen FĂ€higkeiten und dein lösungsorientiertes Denken demonstrieren.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine TeamfĂ€higkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in interdisziplinĂ€ren Teams gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da Teamarbeit bei AGR eine große Rolle spielt.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Technischer Trainee

Analytische FĂ€higkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Teamarbeit
KommunikationsstÀrke
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Projektmanagement
Technisches VerstÀndnis
Kenntnisse im Bauingenieurwesen
Kenntnisse im Umweltingenieurwesen
Erfahrung in der Abfallwirtschaft
FĂ€higkeit zur Prozessoptimierung
KreativitÀt bei der Entwicklung von Lösungen
InterdisziplinÀre Zusammenarbeit

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die AGR Gruppe und ihre GeschĂ€ftsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Technischer Trainee wichtig sind. Betone insbesondere deine Studienrichtung und praktische Erfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂŒr technische Herausforderungen und Innovationen darlegst. ErklĂ€re, warum du bei der AGR Gruppe arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, vollstĂ€ndig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂŒber die AGR Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Umweltschutz und nachhaltigen Lösungen verstehst und schĂ€tzt.

✹Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deinem Studienbereich. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen FĂ€higkeiten und dein lösungsorientiertes Denken demonstrieren.

✹Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in interdisziplinÀren Projekten wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine KommunikationsstÀrke und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

✹Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Trainee-Programm mit sich bringt, oder nach den nÀchsten Schritten im Auswahlprozess.

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