Leiter (m/w/d) Produktion

Leiter (m/w/d) Produktion

Herten Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AGR Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Produktion in unserer Müllverbrennungsanlage und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: AGR Gruppe, ein Garant für Entsorgungssicherheit und Klimaschutz in der Region.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und langjährige Führungserfahrung im Kraftwerksumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseinsvorsorge als Garant für Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz in der Region. Mit insgesamt vier Geschäftsfeldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungsdienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen in der Abfallverbrennungsanlage bildet ein wichtiges Geschäftsfeld. Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unsere Abfallverbrennungsanlage RZR Herten. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brennstoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Fernwärme für 25.000 Haushalte und Strom für 50.000 Haushalte erzeugen.

Hier übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in unserer Müllverbrennungsanlage und steuern mit Ihrer Erfahrung und Expertise Prozesse, entwickeln Teams weiter und sorgen dafür, dass technische Qualität und Betriebssicherheit Hand in Hand gehen. Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Produktionsabteilung und stellen sicher, dass der Anlagenbetrieb jederzeit sicher, genehmigungskonform und wirtschaftlich läuft. Mit Ihrem Führungsanspruch entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden weiter, führen Personalgespräche und schaffen Orientierung für ein leistungsstarkes Team. Sie fördern eine lösungsorientierte und eng verzahnte Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen auf Augenhöhe, insbesondere mit der Instandhaltung, und tragen dazu bei, dass bereichsübergreifende Themen gemeinsam gelöst werden.

Darüber hinaus steuern Sie die Erreichung von Durchsatz-, Energie- und Qualitätszielen und behalten dabei die technische wie wirtschaftliche Performance der Anlage konsequent im Blick. Sie gestalten die Weiterentwicklung von Anlagen und Prozessen aktiv mit und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Projekte sowie in strategische Fragestellungen ein. Ebenso verantworten Sie die Berichterstattung an die Geschäftsführung und beraten bei unternehmerischen Entscheidungen, Planungen und Entwicklungen. Nicht zuletzt sichern Sie die Einhaltung der Betriebsgenehmigung, übernehmen Verantwortung für Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gefahrenabwehr und wirken an der Krisenorganisation mit.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, beispielsweise in Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich. Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Kraftwerksumfeld sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb kraftwerkstechnischer Anlagen sowie in der Prozessleittechnik und Prozessüberwachung. Zudem sind Ihnen die relevanten gesetzlichen und normativen Rahmenbedingungen, etwa im Bereich EfbV, BImSchV, Arbeitsrecht und Managementsysteme, vertraut. Sie verbinden Sicherheitsbewusstsein und technisches Verständnis auf hohem Niveau. Sie denken unternehmerisch, wirtschaftlich und bereichsübergreifend und überzeugen durch analytisches Denken, Struktur und Umsetzungsstärke. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und einer besonderen Sicherheitsorientierung.

Darauf können Sie sich freuen: Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche, Außertarifliche Vergütung plus weitere attraktive Sozialleistungen, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung, Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600€ jährlich für z.B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks, Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder, Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet, Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot, Gute Autobahnanbindung, zahlreiche Parkplätze sowie ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten samt Betriebssportgemeinschaften.

Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Leiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: AGR Gruppe

Die AGR Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche mitzuwirken. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten schaffen wir eine unterstützende und vielfältige Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere moderne Kantine und die 24/7 zugängliche Fitnesskaue sorgen dafür, dass Sie sich auch während der Arbeit wohlfühlen und gesund bleiben.

AGR Gruppe

Kontaktdaten:

AGR Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Produktion erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die AGR Gruppe, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Stelle Fragen im Interview, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Prozesse interessiert bist. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Produktion mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Technisches Verständnis
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leiter Produktion brennst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGR Gruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die AGR Gruppe und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Entsorgungssicherheit und Klimaschutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktionsabteilung oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.

Sicherheitsbewusstsein betonen

Da die Position viel Verantwortung in Bezug auf Arbeitssicherheit und Genehmigungen beinhaltet, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten und gefördert hast.