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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Überwachung von Bauprojekten, Koordination mit externen Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen im Bereich Umwelt- und Entsorgungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker*in oder Ingenieur*in im Bauwesen, Erfahrung in Baustellenabwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Die Planung, Koordination und Überwachung von unseren eigenen regionalen Neubau- und Sanierungsprojekten.
- Projektaufgaben im Sinne eines umfassenden Projektmanagements in allen Projektstufen.
- Projektbezogene Betreuung und Steuerung externer Lieferanten und Dienstleister.
- Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Übernahme der Angebotsauswertung.
- Verantwortung bezogen auf Kosten- und Terminsteuerung, Sicherung der Qualitäten sowie Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
- Technische Unterstützung bei der Genehmigung von Bau-Projekten und Gewährleistung der Umsetzung der Vereinbarungen aus der Baurechtschaffung.
- Selbstständige Wahrnehmung der Aufgaben eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators (SiGeKo) nach erfolgreichem Lehrgang.
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder eines ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, z. B. Fachrichtung Bauingenieurwesen.
- Aussagekräftige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
- Sichere Anwendung von AutoCAD oder ähnlichen Konstruktionsprogrammen und allen gängigen MS-Office-Anwendungen.
- SAP-Basiswissen wäre ebenfalls willkommen.
- Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft.
- Teamplayer*in mit interdisziplinärer und betriebswirtschaftlicher Denkweise sowie lösungsorientierten Handlungsvermögen.
Was wir Ihnen bieten:
- Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche.
- Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung.
- Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung.
- Offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist.
- Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks.
- Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktiven Sozialleistungen.
- Tarifliche Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) (551.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: AGR mbH
Kontaktperson:
AGR mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) (551.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) (551.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du für die Stelle als Bauingenieur/Bautechniker brennst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen – das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine berufliche Laufbahn ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unser Stellenportal ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGR mbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die AGR Gruppe und ihre Geschäftsfelder genau zu studieren. Verstehe, wie sie zur Entsorgungssicherheit in der Region beitragen und welche Projekte sie aktuell umsetzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauingenieur oder Bautechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in Projekten zu sprechen, insbesondere über Kosten- und Terminsteuerung sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Da die AGR Gruppe Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Empathie zeigst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen berufliche Weiterentwicklung fördert, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
