Mit der hieraus gewonnenen Energie liefert die Abfallverbrennungsanlage jährlich Energie zur Stromversorgung von umgerechnet über 50.000 Haushalten. Sie gestalten gemeinsam mit der Teamleitung Personalentwicklung die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung und verantworten die Konzeption, Einführung und Optimierung moderner Personalentwicklungs-instrumente und -prozesse. Sie treiben die Digitalisierung der Personalentwicklung aktiv voran und gestalten moderne Lern- und Entwicklungsprozesse, von digitalen Lösungen bis zum sinnvollen Einsatz von KI. abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung sowie nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsmaßnahmen idealerweise eine Zusatzqualifikation, beispielsweise im systemischen Coaching oder Change-Management Interesse an Digitalisierungs- und KI-Themen in der Personalentwicklung Ihre Verantwortung für die Umwelt: Werden Sie Teil einer zukunftssicheren Branche und gestalten Sie aktiv den Klima- und Umweltschutz mit – für eine wirklich sinnvolle Aufgabe. Strukturierter Einstieg: Wir begleiten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung, sodass Sie Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen und sich sicher einfinden können. Entwicklungsperspektiven: Profitieren Sie von einer gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – individuell und nachhaltig. Gesundheitsleistungen: Unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie mit bis zu 600 € jährlich, z. B. für Zahnvorsorge, Sehhilfen oder Gesundheits-Checks. Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutzen Sie auf Wunsch unser Job-Bike-Leasing – für einen gesunden und umweltfreundlichen Arbeitsweg. Attraktive Vergütung: Sie erwartet eine Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung und zusätzlichen Sozialleistungen. Tarifliche Sicherheit: Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD – inklusive attraktiver Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Spezialist Personalentwicklung (m/w) in Herten Arbeitgeber: AGR mbH
Die AGR Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Umwelt- und Klimaschutzarbeit beizutragen. Mit einer offenen Teamkultur, gezielten Entwicklungsperspektiven und attraktiven Gesundheitsleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und tariflichen Sicherheit, während Sie in einer zukunftssicheren Branche tätig sind.
