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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende technische Projekte und übernehme Verantwortung in verschiedenen Geschäftsfeldern.
- Arbeitgeber: Die AGR Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Umweltdienstleistungen mit 950 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Krankenversicherung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klima- und Umweltschutz in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Begeisterung für technische Herausforderungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Trainee-Programm mit individueller Betreuung und regelmäßigen Feedbacks.
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.
Als Trainee (m/w/d) durchlaufen Sie ein strukturiertes und praxisorientiertes Ausbildungsprogramm, das Sie optimal auf eine zukünftige Karriere als Bau- und Umweltingenieur (m/w/d), Chemieingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder Elektroingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierung vorbereitet.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Chemieingenieurwesen (Schwerpunkt Verfahrenstechnik), Elektroingenieurwesen (Schwerpunkt Automatisierung), Bau- und Umweltingenieurwesen sowie einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
- Begeisterung für technische Herausforderungen und Innovationen.
- Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken.
- Teamplayer*in mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung spannender technischer Projekte und Übernahme von Verantwortung für herausfordernde Aufgaben in unseren sechs Geschäftsfeldern.
- Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor*innen während des Trainee-Programms.
- Strukturiertes Onboarding mit gezielter Einarbeitung, regelmäßigen Feedbacks, Trainings & Workshops.
- Technische und wirtschaftliche Lösungen finden, um nachhaltige Verbesserungen und neue Standards zu setzen.
- Effizienz steigern und die Qualität unserer Arbeit verbessern.
- Aktive Mitgestaltung des Erfolgs in interdisziplinären Teams.
Was wir Ihnen bieten
- Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche.
- Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung.
- Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung.
- Offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist.
- Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 jährlich für z.B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks.
- Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktiven Sozialleistungen.
- Tarifliche Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
Technischer Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: AGR mbH
Kontaktperson:
AGR mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainee (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der AGR Gruppe herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der AGR Gruppe. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an deren spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinen Praktika oder Studienprojekten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Denken demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die AGR Gruppe Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainee (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die AGR Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die Geschäftsfelder und die Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für technische Herausforderungen und Innovationen darlegst. Erkläre, warum du dich für die AGR Gruppe interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGR mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die AGR Gruppe und ihre Geschäftsfelder. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf dein Studium und deine Praxiserfahrungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Denken demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in interdisziplinären Projekten wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Trainings, Workshops und Mentoring-Programmen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
