Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik & Elektrotechnik (551.00 EUR pro Monat)

Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik & Elektrotechnik (551.00 EUR pro Monat)

Herten Vollzeit 551 - 551 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung der Ausbildung in Mechatronik und Elektrotechnik.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Umwelt- und Entsorgungssicherheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und individuelle Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Offene Teamkultur und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klima- und Umweltschutz in einer zukunftssicheren Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik, Erfahrung in der Anleitung von Azubis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 551 - 551 € pro Monat.

Vollzeit ab sofort unbefristet. Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.

Das gestalten Sie bei uns:

  • Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung der praktischen sowie theoretischen Ausbildung in den Bereichen Mechatronik und Elektrotechnik verantwortlich.
  • Sie sehen sich als Mentor und Coach (m/w/d) für unsere Azubis und begleiten diese sicher gemäß der Ausbildungsordnung während der gesamten Prüfungsvorbereitung (AP1 & AP2).
  • Durch regelmäßige Auswahl-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche fördern Sie gezielt die Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen der Auszubildenden.
  • In Ihren Aufgabenbereich fällt die Koordination der betrieblichen Einsatzplanung sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationsunternehmen, Berufsschulen und der zuständigen IHK.
  • Sie bringen die Digitalisierung in der Ausbildung weiter voran und setzen auf moderne Lernformate, die wirklich Spaß machen.

Damit passen wir gut zueinander:

  • Ihre Persönlichkeit in Verbindung mit der Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen ist uns wichtig!
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung mit Zusatzkenntnissen in Metall (oder umgekehrt) mit.
  • SPS, Pneumatik, Hydraulik oder CNC sind für Sie keine Fremdwörter.
  • Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, und Sie besitzen das nötige Fingerspitzengefühl sowie eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber der Generation.
  • Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und in der Arbeit mit didaktischen Lernplänen mit.
  • Den Ausbildereignungsschein (AdA-Schein) setzen wir nicht zwingend direkt voraus – wir unterstützen Sie gerne dabei, diese Qualifikation zu erwerben.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Geduld, Kommunikationsstärke und der Leidenschaft, technisches Wissen motivierend zu vermitteln.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ihre Verantwortung für die Umwelt: Werden Sie Teil einer zukunftssicheren Branche und gestalten Sie aktiv den Klima- und Umweltschutz mit – für eine wirklich sinnvolle Aufgabe.
  • Strukturierter Einstieg: Wir begleiten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung, sodass Sie Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen und sich sicher einfinden können.
  • Entwicklungsperspektiven: Profitieren Sie von einer gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – individuell und nachhaltig.
  • Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit echtem Teamgeist – ganz nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“.
  • Gesundheitsleistungen: Unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie mit bis zu 600 € jährlich, z. B. für Zahnvorsorge, Sehhilfen oder Gesundheits-Checks.
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Profitieren Sie von einem hauseigenen Fitnessangebot sowie einer Kantine direkt am Standort.
  • Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutzen Sie auf Wunsch unser Job-Bike-Leasing – für einen gesunden und umweltfreundlichen Arbeitsweg.
  • Attraktive Vergütung: Sie erwartet eine Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung und zusätzlichen Sozialleistungen.
  • Tarifliche Sicherheit: Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD – inklusive attraktiver Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.

Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.

AGR mbH Im Emscherbruch 11 | 45699 Herten | Deutschland

Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik & Elektrotechnik (551.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: AGR mbH

Die AGR Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik und Elektrotechnik in Herten nicht nur eine sinnvolle Aufgabe im Bereich Klima- und Umweltschutz bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Teamkultur fördert. Mit gezielten Entwicklungsperspektiven, einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Gesundheitsleistungen wie einer betrieblichen Krankenversicherung und einem Fitnessangebot am Standort, unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung in einem zukunftssicheren Unternehmen.

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Kontaktdaten:

AGR mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik & Elektrotechnik (551.00 EUR pro Monat) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Ausbildungsmöglichkeiten und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Azubis!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, relevante Zeugnisse beizufügen!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und wie du die Auszubildenden motivieren kannst. Die AGR Gruppe sucht nach Menschen, die wirklich einen Unterschied machen wollen – also lass das auch in deinem Gespräch durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik & Elektrotechnik (551.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen

Mechatronik
Elektrotechnik
Ausbildung
Mentoring
Coaching
Prüfungsvorbereitung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Ausbilder zu werden. Das macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine relevanten Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unser Stellenportal ein. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGR mbH vorbereitet

Mach dich mit der Ausbildungsordnung vertraut

Informiere dich über die relevanten Ausbildungsordnungen für Mechatronik und Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen kennst und bereit bist, die Azubis entsprechend zu unterstützen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Mentor und Coach zu demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung

Da die AGR Gruppe Wert auf moderne Lernformate legt, solltest du Ideen mitbringen, wie du die Digitalisierung in der Ausbildung vorantreiben kannst. Überlege dir innovative Ansätze, die den Lernprozess spannend gestalten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Generationen umgehst und wie wichtig dir eine wertschätzende Haltung gegenüber den Azubis ist.