Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und durchführen der Ausbildung in Mechatronik und Elektrotechnik.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Umweltschutz und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Job-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klima- und Umweltschutz mit und entwickle junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik, Erfahrung in der Ausbildung von Azubis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik & Elektrotechnik in Herten. Vollzeit ab sofort unbefristet.
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region.
Das gestalten Sie bei uns:
- Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung der praktischen sowie theoretischen Ausbildung in den Bereichen Mechatronik und Elektrotechnik verantwortlich.
- Sie sehen sich als Mentor und Coach (m/w/d) für unsere Azubis und begleiten diese sicher gemäß der Ausbildungsordnung während der gesamten Prüfungsvorbereitung (AP1 & AP2).
- Durch regelmäßige Auswahl-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche fördern Sie gezielt die Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen der Auszubildenden.
- In Ihren Aufgabenbereich fällt die Koordination der betrieblichen Einsatzplanung sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationsunternehmen, Berufsschulen und der zuständigen IHK.
- Sie bringen die Digitalisierung in der Ausbildung weiter voran und setzen auf moderne Lernformate, die wirklich Spaß machen.
Damit passen wir gut zueinander:
- Ihre Persönlichkeit in Verbindung mit der Leidenschaft für die Entwicklung von jungen Menschen ist uns wichtig!
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung mit Zusatzkenntnissen in Metall (oder umgekehrt) mit.
- SPS, Pneumatik, Hydraulik oder CNC sind für Sie keine Fremdwörter.
- Der Umgang mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude, und Sie besitzen das nötige Fingerspitzengefühl sowie eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber der jungen Generation.
- Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und in der Arbeit mit didaktischen Lernplänen mit.
- Den Ausbildereignungsschein (Ad A-Schein) setzen wir nicht zwingend direkt voraus - wir unterstützen Sie gerne dabei, diese Qualifikation zu erwerben.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Geduld, Kommunikationsstärke und der Leidenschaft, technisches Wissen motivierend zu vermitteln.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ihre Verantwortung für die Umwelt: Werden Sie Teil einer zukunftssicheren Branche und gestalten Sie aktiv den Klima- und Umweltschutz mit - für eine wirklich sinnvolle Aufgabe.
- Strukturierter Einstieg: Wir begleiten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung, sodass Sie Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen und sich sicher einfinden können.
- Entwicklungsperspektiven: Profitieren Sie von einer gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung - individuell und nachhaltig.
- Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit echtem Teamgeist - ganz nach unserem Motto „Miteinander - Füreinander“.
- Gesundheitsleistungen: Unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie mit bis zu 600 € jährlich, z. B. für Zahnvorsorge, Sehhilfen oder Gesundheits-Checks.
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Profitieren Sie von einem hauseigenen Fitnessangebot sowie einer Kantine direkt am Standort.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutzen Sie auf Wunsch unser Job-Bike-Leasing - für einen gesunden und umweltfreundlichen Arbeitsweg.
- Attraktive Vergütung: Sie erwartet eine Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung und zusätzlichen Sozialleistungen.
- Tarifliche Sicherheit: Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD - inklusive attraktiver Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
AGR mb H Im Emscherbruch 11 | 45699 Herten | Deutschland
Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik & Elektrotechnik - AGR mbH Arbeitgeber: AGR mbH
Die AGR mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftssicheren und umweltbewussten Unternehmen zu arbeiten. Mit einer offenen Teamkultur, gezielten Entwicklungsperspektiven und attraktiven Gesundheitsleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen voll entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD, die durch zusätzliche Sozialleistungen ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik & Elektrotechnik - AGR mbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du andere motivierst und unterstützt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik & Elektrotechnik - AGR mbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in Mechatronik und Elektrotechnik hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge relevante Zeugnisse und Nachweise zu deiner Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge dokumentieren!
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du die Ausbildung spannend findest und wie du unsere Azubis unterstützen möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für die Entwicklung junger Menschen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Stellenportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGR mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungsordnung vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Ausbildungsordnung für Mechatronik und Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du die Prüfungsinhalte und -abläufe kennst und bereit bist, deine Azubis optimal darauf vorzubereiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Mentor und Coach zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung
Da die AGR mbH Wert auf moderne Lernformate legt, solltest du Ideen mitbringen, wie du digitale Tools in die Ausbildung integrieren kannst. Überlege dir, welche Technologien du bereits genutzt hast und wie diese den Lernprozess verbessern können.
✨Sei offen und wertschätzend
Im Interview ist es wichtig, eine positive und wertschätzende Haltung zu zeigen. Betone, wie wichtig dir der Umgang mit jungen Menschen ist und wie du ihre Stärken fördern möchtest. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
