Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den FARMSHOP strategisch und operativ mit Verantwortung für Team und Umsatz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Landwirtschaft mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und setze deine Ideen direkt um.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Handel sind erforderlich.
Wer wir sind: Bedarfsartikel für Tierhaltung, Haus & Hof | Strategische und operative Gesamtverantwortung | Weiterentwicklung von Vertrieb, Prozessen und Wachstum.
Du trägst Verantwortung und bringst deine Ideen auf den Weg, um den FARMSHOP in den kommenden Jahren zu entwickeln. Du entwickelst Vertrieb, Sortiment und neue Märkte weiter und siehst direkt, was deine Entscheidungen für Wachstum und Profitabilität bewirken.
Aufgaben:
- Du bist direkt im Tagesgeschäft und ansprechbar, wenn eine Entscheidung gebraucht wird.
- Du behältst den Blick fürs große Ganze und hast Zeit für Zahlen, Abläufe und strategische Entscheidungen.
- Du führst den FARMSHOP strategisch und operativ – mit Verantwortung für Team, Umsatz, Ergebnis, Budget und Prozesse.
- Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen, gewinnst neue Kunden hinzu und prüfst, welche Märkte und Geschäftsfelder sinnvoll sind.
- Du arbeitest direkt mit Claus Holmgaard (General Manager der Unternehmensgruppe) und internationalen Partnern zusammen.
Profil:
- Führungserfahrung auf Geschäftsführungs-, Bereichsleitungs- oder vergleichbarer Ebene.
- Erfahrung in der Steuerung von Umsatz und Budget sowie im Handel und Vertrieb.
- Die Fähigkeit, strategische Entscheidungen umzusetzen und die Mitarbeitenden mitzunehmen.
- Praxis in Einkauf, Lager, Logistik und Prozessoptimierung.
- Deutsch auf C2- und Englisch auf C1-Niveau.
Von Vorteil ist, wenn du:
- Die Landwirtschaft oder agrarnahe Märkte aus eigener Erfahrung kennst.
- Bereits im Genossenschaftsumfeld o. Ä. gearbeitet hast.
- Internationale Erfahrung mitbringst, idealerweise mit Bezug zu Polen.
- Schon mehrere Standorte gesteuert oder Unternehmen durch Wachstum bzw. Veränderung begleitet hast.
- Dich mit E-Commerce oder Omnichannel-Strukturen auskennst.
- Ein Studium mit Bezug zu Wirtschaft, Handel oder Agrarwissenschaften abgeschlossen hast.
Benefits / Wir bieten:
- Gehalt zwischen 100.000 und 120.000 € im Jahr, 13. Gehalt und Bonus-/Tantiemenvereinbarung.
- 39 Stunden an fünf Tagen, organisiert in Vertrauensarbeitszeit.
- 30 Urlaubstage sowie der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei.
- Firmenwagen aus der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung.
- Strukturiertes Onboarding über drei bis sechs Monate.
- Individuelle Verhandlung von Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Kurze Wege mit einer langfristigen Perspektive.
Was den FARMSHOP ausmacht:
- Rund 90 % der Bestellungen laufen online, persönliche Beratung bleibt wichtig.
- 20 bis 25 Mitarbeitende, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen.
- Raum für Entwicklung von Sortiment, Prozessen und Wachstum.
Der Umgang ist geradlinig, respektvoll und pragmatisch. Verantwortung gehört zum Alltag – für die eigene Aufgabe, fürs Team und für die Kunden.
Geschäftsführer (m/w/d) Deutschland Arbeitgeber: agrajo
Die DLG Service GmbH bietet Ihnen als Versuchsfeldtechniker im Internationalen Pflanzenbauzentrum in Bernburg eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten, ist die DLG ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre interkulturellen Kenntnisse erweitern und aktiv an der Gestaltung von Messen und Ausstellungen mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) Deutschland erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei agrajo erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie agrajo, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei agrajo zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für agrajo relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Geschäftsführer (m/w/d) Deutschland bei agrajo wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei agrajo arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agrajo vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei agrajo auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
