Wir suchen: Veterinärassistenten/in (m/w/d) oder Auszubildende/n zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d)
Wir suchen: Veterinärassistenten/in (m/w/d) oder Auszubildende/n zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d)

Wir suchen: Veterinärassistenten/in (m/w/d) oder Auszubildende/n zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d)

Hannover Ausbildung 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Viehverkehrsüberwachung.
  • Arbeitgeber: Landratsamt Deggendorf - ein wichtiger Akteur im Tierschutz und der Landwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen nach der Ausbildung und gute Bezahlung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 23.04.2025 über unser Online-Portal einreichen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit sozialer Verantwortung und vielfältigen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf oder Meisterprüfung in der Landwirtschaft erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir suchen für das Landratsamt Deggendorf eine/nVeterinärassistenten/in (m/w/d) oder Auszubildende/n zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d). Der Aufgabenschwerpunkt der zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzenden Vollzeitstelle umfasst die Mitarbeit in Angelegenheiten des Tierschutzes, der Tierseuchenbekämpfung, der Überwachung des Viehverkehrs und der Tierkennzeichnung, der Tierkörperbeseitigung, der Tierarzneimittel sowie der Futtermittelprobenahme. Anforderungsprofil:Vorausgesetzt wird der erfolgreiche AbschlussMeisterprüfung in der Landwirtschaft (Tierwirtschaft, Pferdewirtschaft o. Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können. ä.) oderstaatlichen Technikerschule für Agrarwirtschaft (Fachrichtung Landbau) oderStaatlichen Fachakademie für Landwirtschaft oderHöheren Landbauschule oder der einen vom Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration als gleichwertig anerkannten Bildungsgang odererfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem für das künftige Tätigkeitsfeld förderlichen Beruf, z.B. als Tiermedizinische/r Fachangestellte-r (m/w/d) mit einer einschlägigen Berufserfahrung (nach der Ausbildung) von idealerweise mindestens fünf JahrenVorausgesetzt werden zudem die Bereitschaft, die grundsätzlich zweijährige Ausbildung in einem Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) zu absolvieren,die fachliche und persönliche Eignung für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis,die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst,die Fahrerlaubnis der Klasse B,Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft,Teamfähigkeit,Flexibilität sowiegute EDV-Kenntnisse. Die Stelle steht auch für Bewerber/innen (m/w/d) offen, die bereits über eine abgeschlossene Ausbildung als Veterinärassistent/in (m/w/d) verfügen (Qualifikation für die Fachlauflaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, fachlicher Schwerpunkt „veterinär-technischer Dienst“). Es steht grundsätzlich eine Stelle der BesGr. A 7 zur Verfügung. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall.Die Vergütung erfolgt nach TV-L, bzw. nach der Verbeamtung nach den einschlägigen beamtenrechtlichen Vorschriften. Die Stelle ist nach Abschluss der Ausbildung grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Besetzung in Vollzeit möglich ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 23.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Kolbinger, Tel. 0871/808-1183, für fachliche Auskünfte Frau Dr. Pfestorf, Tel. 0991 3100-223 zur Verfügung.Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben

Wir suchen: Veterinärassistenten/in (m/w/d) oder Auszubildende/n zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d) Arbeitgeber: agrajo

Das Landratsamt Deggendorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Veterinärassistenten/innen und Auszubildende, die sich für den Tierschutz und die Tierseuchenbekämpfung engagieren möchten. Mit einer klaren Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach der Ausbildung fördert das Amt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt die Institution großen Wert auf Gleichstellung und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
A

Kontaktperson:

agrajo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: Veterinärassistenten/in (m/w/d) oder Auszubildende/n zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Tierschutzgesetze und -richtlinien. Ein gutes Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in diesem Bereich.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Tiermedizin oder im Tierschutz. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Außendienst und deiner Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Berufsfeld, das oft unvorhersehbare Situationen mit Tieren beinhaltet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Veterinärassistenten/in (m/w/d) oder Auszubildende/n zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d)

Fachkenntnisse in der Tiermedizin
Kenntnisse im Tierschutz
Erfahrung in der Tierseuchenbekämpfung
Überwachung des Viehverkehrs
Tierkennzeichnung
Tierkörperbeseitigung
Kenntnisse über Tierarzneimittel
Futtermittelprobenahme
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft
EDV-Kenntnisse
Fahrerlaubnis der Klasse B
Gesundheitliche Eignung für Außendienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Veterinärassistent/in wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone insbesondere deine Ausbildung und Berufserfahrung im veterinärmedizinischen Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ein.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 23.04.2025 über das Online-Bewerbungsportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agrajo vorbereitest

Informiere dich über Tierschutz und Tierseuchenbekämpfung

Da der Job stark mit Tierschutz und Tierseuchenbekämpfung verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Themen und Gesetze informieren. Zeige dein Interesse und dein Wissen in diesen Bereichen während des Interviews.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Teamfähigkeit ist eine wichtige Anforderung für diese Position. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Zeige deine EDV-Kenntnisse

Gute EDV-Kenntnisse sind gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareprogrammen oder digitalen Tools zu erläutern. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.

Wir suchen: Veterinärassistenten/in (m/w/d) oder Auszubildende/n zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d)
agrajo
Standort: Hannover
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>